1. POSTE DE CHARGE DE PROJET

• Niveau d’étude  :             Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+3/4/5 dans un des domaines de compétences dans la gestion du développement (sociologie, agriculture, élevage, environnement, économie, géographie, etc.)
• Lieu d’affectation                                   :             Ouahigouya
• Type de contrat :             Contrat à durée déterminée (CDD)
• Durée du contrat :             Un (01) an
• Nombre de poste à pourvoir :             01

• TACHES ET RESPONSABILITES :

Sous la supervision directe du secrétaire exécutif adjoint, le (la) chargé (e)de projet a pour missions de mettre en place un plan d’actions du projet, de superviser les activités, d’analyser et traiter les données collectées. Il a pour tâches de :

• Faciliter l’exécution des activités ;
• Veiller à une planification optimale des activités du projet ;
• Prendre les dispositions nécessaires pour la mise en œuvre à temps des activités du projet conformément aux termes du projet et s’assurer du suivi adéquat des activités ;
• Assurer un suivi efficace de l’exécution budgétaire de concert avec le service comptable ;
• Veiller à l’éligibilité et à la conformité des pièces justificatives en vue d’une liquidation cohérente des différentes dépenses effectuées dans le cadre du projet ;
• Rédiger les rapports de progrès et participer à la rédaction du rapport final du projet ;
• Veiller à la soumission à temps des rapports périodiques ;
• Superviser, faire le coaching et évaluer les performances du personnel du projet ;
• Faire le suivi des effets et des impacts du projet ;
• Coordonner les visites de suivi du projet en provenance du Secrétariat exécutif Diocésain, du Secrétariat Général de l’OCADES CARITAS BURKINA ou du bailleur de fonds ;
• Veiller à la bonne exécution des activités du projet ;
• S’assurer du renforcement des capacités du staff du projet ;
• Veiller au respect des politiques et procédures administratives et opérationnelles de l’OCADES Caritas Burkina dans la mise en œuvre du projet ;
• Être disponible pour l’exécution de toute autre tâche jugée utile à l’atteinte des objectifs du projet

• Qualifications et exigences du poste :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+3/4/5 dans un de domaines de compétences dans la gestion du développement (sociologie, agriculture, élevage, environnement, économie, géographie, etc.)
• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la gestion de projets,
• Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience au poste de chargé de projet, ou de responsable de suivi évaluation de projet ;
• Avoir de l’expérience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l’adulte vulnérable ;
• Maitriser l’élaboration et la planification des activités
• Avoir une bonne maitrise du management d’équipe ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;
• Posséder de bonnes capacités d’analyse et d’évaluation des risques ;
• Posséder de très bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
• Avoir de l’expérience dans le travail avec les ONG/Associations ;
• Avoir de l’expérience de travail dans les projets d’urgence :
• Avoir des connaissances dans le domaine de la malnutrition ;
• Avoir des connaissances sur les normes SPHERE ;
• Avoir une excellente condition physique ;
• Être apte à effectuer de nombreuses sorties sur le terrain à moto ;
• Accepter de résider dans la ville de Ouahigouya ou et effectuer des missions dans les zones d’intervention du projet ;
• Être capable de s’adapter aux conditions de travail de l’OCADES Caritas Burkina ;
• Accepter le code de conduite et de déontologie de l’OCADES Caritas Burkina ;
• Être immédiatement disponible.

2. POSTE DE CHARGE DE SUIVI EVALUATION

• Niveau d’étude  :             Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+3/4/5 dans un des domaines de compétences dans la gestion du développement (sociologie, planification, agriculture, élevage, environnement, économie, géographie, etc.)
• Lieu d’affectation                                   :             Ouahigouya
• Type de contrat :             Contrat à durée déterminée (CDD)
• Durée du contrat :             Un (01) an
• Nombre de poste à pourvoir :             01

• TACHES ET RESPONSABILITES :

Sous la supervision directe du chargé de projet, le (la) chargé (e) de suivi/évaluation pour mission la planification des activités, le suivi-évaluation, la production des documents, le stockage et l’archivage des données du projet. Il a pour tâches de :

• Elaborer le planning mensuel, trimestriel ; annuel,
• Veiller au respect des calendriers ;
• Suivre la mise en œuvre des activités planifiées ;
• Veiller au respect de la stratégie des projets ;
• Suivre la performance des chargés de projet ;
• Suivre et analyser le niveau d’atteinte des indicateurs ;
• Capitaliser les données (base de données ;
• Remplir le tableau de bord ;
• Elaborer les rapports d’activités ;
• Veiller à sauvegarder la traçabilité des opérations ;
• Suivre les réalisations physiques ;
• Elaborer le bilan des projets ;
• Créer une base de données ;
• Classer les rapports par projets ;
• Animer les équipes des projets ;
• Exécuter les tâches connexes aux tâches principales

• Qualifications et exigences du poste :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+3/4/5 dans un des domaines de compétences dans la gestion du développement (sociologie, planification, agriculture, élevage, environnement, économie, géographie, etc.)
• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la gestion de projets,
• Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience au poste de chargé de projet, ou de responsable de suivi évaluation de projet ;
• Avoir de l’expérience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l’adulte vulnérable ;
• Maitriser l’élaboration et la planification des activités
• Avoir une bonne maitrise du management d’équipe ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;
• Posséder de bonnes capacités d’analyse et d’évaluation des risques ;
• Posséder de très bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
• Avoir de l’expérience dans le travail avec les ONG/Associations ;
• Avoir de l’expérience de travail dans les projets d’urgence :
• Avoir des connaissances dans le domaine de la malnutrition ;
• Avoir des connaissances sur les normes SPHERE ;
• Avoir une excellente condition physique ;
• Etre apte à effectuer de nombreuses sorties sur le terrain à moto ;
• Accepter de résider dans la ville de Ouahigouya ou et effectuer des missions dans les zones d’intervention du projet ;
• Être capable de s’adapter aux conditions de travail de l’OCADES Caritas Burkina ;
• Accepter le code de conduite et de déontologie de l’OCADES Caritas Burkina ;
• Être immédiatement disponible.

3. POSTE DE CHARGE DE NUTRITION

• Niveau d’étude  :             Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4/5 dans le domaine de la nutrition ou avoir fait la médecine générale
• Lieu d’affectation                                   :             Ouahigouya
• Type de contrat :             Contrat à durée déterminée (CDD)
• Durée du contrat :             Un (01) an
• Nombre de poste à pourvoir :             01

• TACHES ET RESPONSABILITES :

Sous la supervision directe du chargé de projet, le (la) chargé (e) de nutrition a pour mission de fournir des conseils techniques pour l’analyse, l’évaluation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets de gestion communautaire de la malnutrition aiguë afin d’améliorer les performances et la prévention de la malnutrition. Il a pour tâches de :

• Fournir un soutien technique au secrétariat exécutif diocésain pour la mise en œuvre des projets ;
• Assurer la formation des ASBC et des superviseurs sur l’éducation nutritionnelle ;
• Promouvoir l’éducation nutritionnelle chez les enfants de moins de 5 ans ;
• Concevoir un outil de suivi de la situation nutritionnelle des enfants assistés ;
• Suivre l’état nutritionnel des enfants assistés ;
• Faciliter le développement de partenariats pour les interventions d’urgence nutritionnelle dans le diocèse de Ouahigouya ;
• Fournir un soutien technique pour garantir la participation communautaire et l’appropriation des problèmes et des solutions nutritionnelles ;
• Entreprendre des visites sur le terrain pour surveiller la mise en œuvre des projets, fournir une assistance aux équipes de terrain sur demande et se rendre sur le terrain pour combler les lacunes ;
• Préparer les rapports afin de tenir les partenaires informés des progrès du projet ;
• Assurer la disponibilité en temps opportun et mensuellement d’informations nutritionnelles mises à jour ;
• Analyser et évaluer les données pour assurer la réalisation des objectifs et recommander des mesures correctives le cas échéant, ainsi que préparer les rapports aux partenaires selon les besoins ;
• Être disponible pour l’exécution de toute autre tâche jugée utile à l’atteinte des objectifs du projet.

• Qualifications et exigences du poste :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4/5 dans le domaine de la santé/nutrition ou avoir fait la médecine générale ;
• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine des projets de nutrition ;
• Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience au poste de chargé nutrition ;
• Avoir de l’expérience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l’adulte vulnérable ;
• Avoir une bonne maitrise du management d’équipe ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;
• Posséder de bonnes capacités d’analyse et d’évaluation des risques ;
• Posséder de très bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
• Avoir de l’expérience dans le travail avec les ONG/Associations ;
• Avoir de l’expérience de travail dans les projets d’urgence :
• Avoir des connaissances sur les normes SPHERE ;
• Avoir une excellente condition physique ;
• Être apte à effectuer de nombreuses sorties sur le terrain à moto ;
• Accepter de résider dans la ville de Ouahigouya ou et effectuer des missions dans les zones d’intervention du projet ;
• Être capable de s’adapter aux conditions de travail de l’OCADES Caritas Burkina ;
• Accepter le code de conduite et de déontologie de l’OCADES Caritas Burkina ;
• Être immédiatement disponible.

4. POSTE DE SUPERVISEUR

• Niveau d’étude                :             BAC avec une solide expérience
• Lieux d’affectation               :             Titao, Ouahigouya, Séguénéga, Namissiguima, Kossouka, Rambo et Gourcy
• Type de contrat               :             Contrat à durée déterminée d’un (1) an
• Nombre de poste à pourvoir : 7

• TACHES ET RESPONSABILITES :

Sous la supervision directe du Chargé du projet, les superviseurs (es) ont pour tâches de :

• Organiser des séances d’animation ;
• Organiser le ciblage des bénéficiaires du projet ;
• Sensibiliser et susciter la participation de la communauté :
• Collecter des données socio-économiques de base :
• Planifier et exécuter les activités :
• Identifier les partenaires techniques des structures déconcentrées de l’Etat dans les localités :
• Promouvoir la collaboration et développer une synergie d’actions :
• Rédiger et transmettre régulièrement les rapports d’activités ;

• Exécuter toute autre tâche connexe aux tâches principales.

• Qualifications et exigences du poste :
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans l’animation ;
• Maitriser les techniques d’animation ;
• Avoir de l’expérience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l’adulte vulnérable ;
• Avoir des connaissances dans le domaine de la malnutrition ;
• Avoir une bonne expérience en techniques de collecte de données avec les tablettes
• Être apte à effectuer des déplacements dans le milieu rural ;
• Accepter résider dans les communes d’intervention ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Être de bonne moralité et capable de travailler sous pression :
• Avoir une expérience de travail dans l’humanitaire :
• Parler bien le Moré
• Avoir une expérience de travail avec les ONG/Association :
• Être capable de s’adapter aux conditions de travail de l’OCADES Caritas Burkina ;
• Accepter le code de conduite et de déontologie de l’OCADES Caritas Burkina ;
• Être immédiatement disponible.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE POUR CHAQUE POSTE

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya ;
• Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois (03) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
• Une photocopie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ;
• Une photocopie du diplôme exigé ;
• Une lettre de motivation.

NB – Les pièces exigées doivent être de simples photocopies, les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission.et le candidat retenu devra compléter son dossier d’embauche par les pièces suivantes :

• Un casier judiciaire datant de trois (03) mois ;
• Un certificat de nationalité burkinabè
• Deux (02) photos d’identité.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

L’appel à candidature comprendra une phase de présélection des dossiers et une phase pratique (écrit) et d’entretien oral d’admission. Les candidats retenus à l’issue de la phase de présélection des dossiers seront informés par voie téléphonique pour la suite de la procédure.

DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature sous pli fermé avec mention du titre du poste, devront être adressés au Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya

DATE LIMITE DE VALIDITE :

Les dossiers de candidature seront reçus aux périodes, jours et heures ci-après :

• Période : Du 05 au 18 mars 2024
• Jours : Du lundi au vendredi
• Heures : de 7 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30

NB : L’OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis dont elle observe les Normes de Gestion et est regardante sur les questions d’anti-harcèlement sexuel, de sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’adulte vulnérable. L’OCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires. Le candidat retenu au terme du processus devra compléter son dossier par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseignée et signée. Durant tout le processus, la fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète entrainera le retrait du candidat au processus.

Le Secrétaire Exécutif de Ouahigouya se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Le Secrétaire Exécutif Diocésain

Abbé Olivier SAWADOGO