L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina ) / Secrétariat Exécutif Diocésain de Koupéla recherche des candidatures pour le recrutement d’un (e) Comptable.
- TITRE DU POSTE: Un (e) Comptable ;
- TYPE DE CONTRAT: CDD d’un (01) an
- TACHES ET RESPONSABILITES : Sous l’autorité du Chef Comptable et sous la supervision du Secrétaire Exécutif Adjoint:
· Tenir les comptes des projets affectés ;
· Suivre la mise en œuvre des activités programmées ; · Exécuter le budget du programme/projet ; · Assurer la saisie des pièces comptables ; · Vérifier et Archiver les pièces comptables ; · Préparer les états financiers ; · Préparer les états de rapprochement ; · Effectuer les inventaires de fin d’année ; · Elaborer les rapports financiers périodiques des projets ; · Contribuer au traitement des salaires ; · Contribuer aux déclarations et paiements de la CNSS et des impôts ; · Exécuter toutes autres tâches connexes aux tâches principales. |
- QUALIFICATIONS ET EXIGENCES DU POSTE :
- Être titulaire d’un BAC G2 ou tout autre diplôme équivalent,
- Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans la comptabilité,
- Avoir une expérience de travail et d’accompagnement avec les associations et les coopératives,
Connaissance Solide en comptabilité « Système comptable des entités à but non Lucratif (CYCEBNL) » Avoir une bonne connaissance du logiciel de comptabilité SAGE ou tout autres logiciels comptables
Avoir une bonne connaissance de la fiscalité des ONG ; Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ; Avoir une connaissance en gestion budgétaire ; |
- Être apte à effectuer des déplacements dans le milieu rural ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle des rapports financiers ;
- Être de bonne moralité et capable de travailler sous pression,
- Parler bien le Mooré,
- Être capable de s’adapter aux conditions de travail de l’OCADES Caritas Burkina,
- Accepter le code de conduite et de déontologie de l’OCADES Caritas Burkina,
- Être immédiatement disponible.
- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE POUR LE POSTE
Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants :
- Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif de I’OCADES Caritas Burkina à Koupéla ;
- Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois (03) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
- Une photocopie des certificats de travail attestant de l’expérience professionnelle du candidat ;
- Une photocopie du diplôme exigé ;
- Une lettre de motivation.
: Les pièces exigées doivent être de simples photocopies, les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission et le candidat retenu devra compléter son dossier d’embauche par les pièces suivantes :
- Un casier judiciaire datant de trois (03) mois ;
- Un certificat de nationalité burkinabè;
- Deux 02) photos d’identité.
- PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
L’appel à candidature comprendra une phase de présélection des dossiers et d’entretien oral d’admission. Les candidats retenus à l’issue de la phase de présélection des dossiers seront informés par voie téléphonique pour la suite de la procédure.
- DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature sous pli fermé avec mention du titre du poste, devront être adressés au Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Koupéla.
- DATE LIMITE DE VALIDITE :
Les dossiers de candidature seront reçus aux périodes, jours et heures ci-après :
Période : Du 24 janvier au 03 février 2025
Jours : Du lundi au vendredi
Heures : de 7 h 30 à 12 h 30 et de 15 h 30 à 17h 00
- LIEUX D’AFFECTATION : Koupéla
: L’OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis dont elle observe les Normes de Gestion et est regardante sur les questions d’anti-harcèlement sexuel, de sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’adulte vulnérable. L’OCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires. Le candidat retenu au terme du processus devra compléter son dossier par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto déclaration renseigné et signé. Durant tout le processus, la fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète entrainera le retrait du candidat du processus.
Le Secrétaire Exécutif de Koupéla se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Fait à Koupéla le 23 janvier 2025
Le Secrétaire Exécutif
Abbé Jacob NADEMBEGA