- CONTEXTE
L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) est une association à but non lucratif créée en 1998 et qui vise à contribuer au développement humain intégral de toute personne humaine et de toutes les communautés du Burkina Faso suivant les valeurs évangéliques et les principes directeurs de l’enseignement social de l’Église Catholique.
L’OCADES CARITAS Burkina/Dédougou intervient dans beaucoup de secteur d’activités dont la construction d’abris d’urgence et la fourniture d’Articles Ménagers Essentiels.
Dans le cadre de cette assistance en abris d’urgence et Articles Ménagers Essentiels, l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou met en œuvre un projet en partenariat avec le Catholic Relief Service (CRS), dénommé « Projet de Fourniture d’Abris et Articles Ménagers Essentiels aux Personnes Déplacées Internes au Burkina Faso », sous le financement du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR).
Pour la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain, L’OCADES CARITAS Burkina/Dédougou lance le présent Avis d’Appel à candidature en vue du recrutement de deux (02) Agents Techniques en Abris.
- CONDITION D’EMPLOI
- Nombre de poste : 02
- Pays/lieu d’affectation : Commune de Tougan et Boromo
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Prise de service : le 01er juin 2022
- PROFIL REQUIS ET CONDITIONS D’ELIGIBILITES
Les critères requis pour faire acte de candidature sont les suivants :
- Être titulaire du BAC pro en génie civil au moins ou autre diplôme équivalent ;
- Au moins 2 ans d’expérience en assurance qualité / contrôle de la qualité, en inspection de la construction ou réhabilitation des bâtiments ;
- Connaissance des techniques constructives traditionnels (bois brut, tentes traditionnels, briques de terre, Abri transitoire, etc.) ;
- Connaissance des normes de construction locaux ;
- Connaissance des applications techniques (Autocad, Sketchup, autres) ;
- Expériences dans la formation des ouvriers est un atout.
- Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté ;
- Attention aux détails, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités assignées ;
- Proactif, plein de ressources, axé sur les résultats et les services.
- Être capable de travailler sous pression ;
- Accepter et respecter les principes et valeurs de l’OCADES Caritas Burkina ;
- Être immédiatement disponible.
- TACHES ET RESPONSABILITÉS
Placé(e) sous la responsabilité du Chargé de projet, l’agent technique retenu aura pour tâches/responsabilités de :
- Réaliser des supervisions et des inspections sur le site pour s’assurer que la construction sous contrat avec les prestataires est conforme aux spécifications de conception ;
- Partager les demandes de modification de la conception sur le terrain avec les parties prenantes aux chargés de volet Abri ;
- Préparer des rapports de terrain de la mise en œuvre des activités sur le terrain ;
- Superviser et Évaluer la performance des entrepreneurs et émettre des avis de conformité ou non-conformité, au besoin ;
- S’assurer que les problèmes de conception soulevés par les familles ou entrepreneurs sont résolus selon les bonnes pratiques et partager au chargé de volet abri ;
- Coordonner avec le volet Wash pour une mise en œuvre intégré sur le terrain ;
- Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité sur le site du projet et leur conformité par les parties prenantes ;
- Partager de manière systématique les expériences et leçons apprises au chargé de volet abri ;
- Aider à identifier des informations utiles et contribuer pour les études de cas et les histoires de succès, et les rapports sur des pratiques prometteuses ;
- Collaborer avec les partenaires locaux pour préparer les activités sur le terrain.
- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
- Les candidats (es) intéressés (es) devront soumettre un dossier de candidature, comprenant :
- Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif Diocésain ;
- Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de références n’ayant pas de lien de parenté avec le/la candidat (e) (de préférence les anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) ;
- Une photocopie des certificats/ attestations de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ;
- Une photocopie légalisée des diplômes exigés ;
- Une copie de l’extrait d’acte de naissance ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ;
N.B : Les candidats (es) présélectionner devront compléter leurs dossiers par un casier judiciaire de moins de 03 mois et d’un certificat de nationalité. La fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète constituera un motif de retrait du processus de recrutement.
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leurs dossiers de candidature par mail à l’adresse e-mail recrutementocadesdedougou@yahoo.com en indiquant la commune choisie.
Les dossiers seront reçus du 14 au 21 mai à 18 H00 (heure de clôture).
Pour toute information complémentaire, contacter le numéro de téléphone : (+226) 67 53 94 54/ 53 65 61 71).
- PROCÉDURE DE SÉLECTION
- Présélection sur dossier ;
- Entretien oral ;
- Enquêtes de moralités ;
- Proclamation des résultats.
Note Importante :
L’OCADES Caritas Burkina/ Dédougou a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires.
Seuls les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es)
OCADES Caritas Burkina/ Dédougou se réserve le droit de ne donner aucune suite favorable à cet avis de recrutement si elle juge les candidatures insatisfaisantes.
Fait à Dédougou le 11 mai 2022
Le Secrétaire Exécutif
Abbé André TOE
