AVIS DE RECRUTEMENT

Date d’entrée en fonction et type de contrat

·         Contrat à durée déterminé de deux (02) ans après une période d’essai de trois (03) mois si les performances sont jugées satisfaisantes.

Profil et qualifications requises

BAC+2  issu des formations comme :

·         DUT en gestion des entreprises et des administrations, spécialité finances et comptabilité ;

·         BTS en Comptabilité et gestion des organisations ;

·         DEUST (Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques) en Comptabilité.

Avoir des diplômes de BEP et BAC G2 en plus serait un atout.

2.      Expérience professionnelle :

·         Connaissances en comptabilité, en logiciel de comptabilité, de la fiscalité, en informatique, en navigation sur internet, en logistique, en gestion budgétaire, en rapportage financier ;

·         justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience dans un poste similaire serait un atout.

3.      Aptitudes

·         Maîtriser le logiciel SAGE, la fiscalité, la comptabilité des projets, la gestion budgétaire, la gestion de la logistique et le rapportage financier.

4.      Exigences liées au poste

·         Avoir un esprit d’initiative ;

·         avoir une bonne capacité de communication ;

·         être apte à travailler sous pression ;

·         avoir une capacité de planification et d’organisation ;

·         avoir le sens de l’humilité et de la courtoisie ;

·         avoir la capacité à gérer, prioriser la charge du travail ;

·         accepter de résider à Koudougou ;

·         être immédiatement disponible ;

·         partager les idéaux de l’OCADES

Missions attendues    et spécificités requises

–          Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget annuel des activités du SED de Koudougou ;

–          exécuter le budget du SED ;

–          suivre la mise en œuvre des activités programmées ;

–          préparer les prévisions budgétaires et suivre la trésorerie ;

–          élaborer les demandes de fonds mensuelles ;

–          traiter les états de salaire du personnel ;

–          transmettre les virements de salaires ;

–          transmettre l’état de paie du mois (billetage) à la Caissière

–          initier et soumettre à la hiérarchie les déclarations fiscales (IUTS, retenue à la source…) et sociales (CNSS) ;

–          déclarer et reverser les impôts ; taxes  et les cotisations sociales dans les délais légaux ;

–          vérifier les pièces justificatives (vérifier que les reçus et les factures sont acquittés) ;

–          préparer les rapports financiers requis pour leur soumission à temps ;

–          effectuer les états de rapprochement bancaires ;

–          participer à l’organisation pratique des ateliers divers (formations, ateliers, rencontres, etc.) ;

–           faciliter les conduites des audits internes/ externes ;

–          analyser les données afin de prévenir les déficits budgétaires tout en veillant sur le respect des flexibilités budgétaires admises ;

–          participer à la préparation des amendements budgétaires ;

–          codifier et enregistrer les pièces comptables au quotidien dans le logiciel comptable en effectuant les opérations comptables conformément aux principes généralement admis et appliqués et tenant compte des normes,

–          archiver les pièces comptables ;

–          procéder à un archivage optimal des documents clés des subventions, du début à la fin des subventions ;

–          effectuer les inventaires de fin d’année ;

–           Exécuter toute tâche relevant de ses compétences demandée par ses supérieurs.

Conditions de Candidatures

·         Etre de bonne moralité et jouir de ses droits civiques et de ses facultés mentales ;

Composition du dossier

·         une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Koudougou ;

·         un curriculum vitae (CV) sincère daté revêtu de votre signature et précisant clairement les noms et les contacts téléphoniques de trois (03) personnes de références que l’on peut contacter ;

·         un extrait de naissance ou jugement supplétif en tenant lieu ;

·         une photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNIB) ;

·         une photocopie légalisée  du/des diplôme(s) requis ;

·         des copies non légalisées des attestations de stages ou de travail  justifiant l’expérience

Date limite de dépôt des candidatures

Lieu et mode de dépôt des candidatures

1.      en format physique, sous pli fermé avec la mention : « Candidature pour le poste de Comptable » et à l’adresse suivante : Au Secrétaire Exécutif Diocésain de l’OCADES Caritas Burkina à Koudougou ; BP 34.

2.      en formant numérique (en faisant parvenir votre dossier en un seul mail) à l’adresse suivante : okdskdg@fasonet.bf

Procédure de recrutement

·         test  écrit;

·         entretien oral

·         enquête de moralité;

·         proclamation des résultats

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Informations utiles

L’OCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le ou la  candidat (e) retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires.

Divers

·         L’OCADES se réserve le droit de ne  donner suite au présent avis de recrutement

·         Les dossiers recueillis dans le cadre du présent avis de recrutement resteront la propriété de l’OCADES