L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) est une association à but non lucratif créée en 1998 et qui vise à contribuer au développement humain intégral de toute personne humaine et de toutes les communautés du Burkina Faso suivant les valeurs évangéliques et les principes directeurs de l’enseignement social de l’Eglise Catholique. Le réseau OCADES Caritas Burkina œuvre à une responsabilisation totale des communautés de base sur leur avenir et dans la transformation sociale. Cette approche renferme deux dimensions : une dimension démocratique qui permet aux partenaires à la base de prendre une part beaucoup plus active dans la conception, l’exécution, le suivi, et l’évaluation des projets et une dimension de responsabilité citoyenne qui consiste à stimuler la responsabilité citoyenne et intergénérationnelle des communautés dans la gestion durable et responsable des ressources naturelles.
L’OCADES Caritas Burkina/Dédougou intervient dans beaucoup de secteur d’activités concourant à la réalisation de la mission du réseau OCADES Caritas Burkina. Dans le cadre du renforcement de son équipe, OCADES Caritas à Dédougou est à la recherche d’un(e) :
Coordinateur/trice Action Humanitaire (CAH)
Nombre de poste : 01
Pays/lieu d’affectation : Burkina Faso /OCADES Caritas Burkina à Dédougou
Service : Coordination de la Solidarité Humaine
Type de Contrat : CDD (12 mois) renouvelables
Hiérarchie : sous la supervision immédiate du Secrétaire exécutif diocésain (SED) de l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou ou le chef des programmes
Prise de service : Juin 2022
- Résumé du poste : Le/la coordinateur/trice de l’action humanitaire sera responsable du développement de propositions dans le cadre des appels à projets, de la planification générale, de la mise en œuvre et du suivi des activités dans le cadre des opérations de réponse d’urgence de l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou. Il/elle assurera la coordination des actions humanitaires avec le personnel du Secrétariat exécutif diocésain (SED), les partenaires locaux et ecclésiastiques, les autorités locales et nationales, et les autres agences humanitaires pour éviter les chevauchements et les doublons. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec d’autres membres appropriés du personnel du SED afin de planifier, développer et rédiger des propositions et des budgets pour les projets d’urgence et d’urgence-résilience. Il/elle représentera le SED de l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou dans les différents clusters, améliorera le profil du SED OCADES Caritas Burkina à Dédougou auprès des donateurs et des partenaires. Le/la coordinateur/trice de l’action humanitaire devra également coordonner avec les partenaires locaux et les communautés pour planifier des programmes de réduction des risques contre les chocs naturels récurrents et pour améliorer les activités de résilience dans les communautés fréquemment touchées.
- Mission : Le/la coordinateur/trice Action Humanitaire est le/la responsable de la veille humanitaire et de l’implémentation de la stratégie de l’action humanitaire de OCADES Caritas Burkina à Dédougou.
- Responsabilités du poste : En étroite collaboration avec l’équipe du secrétariat exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou, il /elle est chargé (e) de :
- Appuyer le SED et le coordonnateur général des projets et programmes à la définition de la stratégie de l’action humanitaire de OCADES Caritas Burkina à Dédougou,
- Apporter son expertise dans la consolidation du service Coordination de la Solidarité Humaine pour permettre la conception et la bonne mise en œuvre de ces projets,
- Gérer la planification, la stratégie et la mise en œuvre de toutes les activités d’intervention d’urgence et de relèvement dans la ligne des normes de qualité de Caritas Internationalis, des exigences des bailleurs de fonds et des normes nationales et internationales,
- Veiller à ce que les volets du service Solidarité Humaine, soient mis en œuvre de manière intégrée avec d’autres services pour garantir la sûreté et la sécurité du personnel,
- Gérer la dynamique de l’équipe, les compétences et le bien-être des employés,
- Faire du coaching, adapter stratégiquement les plans individuels de développement, contribuer au processus de recrutement du personnel d’urgence et gérer la performance des employés directement supervisés,
- Servir de responsable technique et de rédacteur technique pour permettre d’avoir des documents de projets d’urgence de qualité conformément aux normes des bailleurs de fonds et de Caritas Internationalis et contribuer à la préparation du budget,
- Identifier les besoins des employés et organisations partenaires en renforcement des capacités pour l’urgence et proposer la planification de programmes et activités de formation à l’urgence et de renforcement des capacités,
- Coordonner le développement d’actions de formation à destination des autres services en élaborant au besoin des cours de formation et en dispensant les formations,
- Promouvoir la gestion du suivi-évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) et de la connaissance en dirigeant des revues de programmes/projets et des réflexions avec le personnel et les représentants des partenaires et en documentant les bonnes pratiques et les leçons apprises pour les évaluations préliminaires, afin d’ajuster les stratégies et plans de mise en œuvre pour informer les initiatives et approches des futures programmes et pour contribuer à l’apprentissage organisationnel,
- Garantir que les dépenses de projets sont appropriées et faites au bon moment conformément aux plans financiers et à la bonne gestion des ressources matérielles du projet,
- Collaborer avec les personnes clés, les ministères concernés, l’Église catholique locale, les institutions et les ONG homologues, les ONG étrangères et locales et les agences des Nations unies,
- S’assurer que le SED de l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou est un acteur important et pertinent dans les structures de coordination humanitaire au niveau régional,
- Collaborer, travailler en coordination et communiquer régulièrement avec les principaux groupes de travails sectoriels d’ONG et les services déconcentrés de l’état,
- Participer à des réunions de coordination générale et de groupe au niveau national et régional, y compris les réunions sur la coordination des urgences entre tous les membres de l’OCADES Caritas Burkina,
- Représenter l’organisation auprès des partenaires, des bailleurs de fonds, des acteurs humanitaires, de l’urgence et du développement ainsi qu’au sein des différents mécanismes de coordination (y compris cluster),
- Suivre et produire périodiquement des rapports de suivi et des situations pour OCADES Caritas Burkina à Dédougou,
- Toute autre activité exceptionnelle à la demande du Secrétaire Exécutif Diocésain.
- Formation, expérience et capacités requises:
- Profil
- Master 2 ou Bac +5 dans les domaines humanitaires et/ou équivalent en développement rural, en Développement international, ou dans tout autre domaine pertinent.
- Habiletés et aptitudes requises
- Connaissance avérée du système de coordination humanitaire et capacité à s’y retrouver,
- Capable de travailler de longues heures dans un environnement dynamique et de travailler avec des priorités multiples,
- Capacité de vivre dans un environnement où les conforts habituels ne sont pas facilement accessibles,
- Capacité à bien fonctionner dans un environnement stressant, à rester concentré et à suffisamment concilier le travail et la vie personnelle avec des options limitées d’activités de loisir,
- Capacités solides en représentation et en gestion des relations,
- Capacité à nouer des relations avec des personnes de tous niveaux, à l’interne comme à l’externe,
- Adaptabilité.
- Expérience
- Minimum de 03 ans d’expérience professionnelle dans un poste de gestion des programmes/projets d’une ONG, dont, de préférence dans des programmes d’actions humanitaires.
- Compétences personnelles
- Solides compétences stratégiques, analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité d’avoir des jugements sains et de prendre de bonnes décisions avec des informations limitées ou incomplètes et d’offrir des solutions innovantes,
- Expérience dans la conception de documents de projets et de stratégies d’urgence,
- Maîtrise des outils de gestion des projets humanitaires,
- Expérience confirmée en management d’équipe,
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles,
- Bonne maîtrise informatique [expérience dans l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office « Excel, Word, PowerPoint », des applications de conférence en ligne et des systèmes de gestion de l’information],
- Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats,
- Une expérience de travail dans la région de la Boucle du Mouhoun est un atout,
- Capacité avérée de représenter le SED de l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou à des réunions de coordination avec les bailleurs de fonds, avec les autorités locales, avec les Nations unies et d’autres ONG internationales.
- Dossier et procédures de recrutement
- Composition du dossier de candidature
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif Diocésain de OCADES Caritas Burkina à Dédougou, d’un curriculum vitae actualisé avec au moins 3 personnes de références, la prétention salariale et des copies des diplômes et titres.
Le dossier devra être déposé par e-mail à recrutementocadesdedougou@yahoo.com en indiquant la référence suivante en objet : « Coordinateur/trice Action Humanitaire », au plus tard le 15 mai 2022 à 17h00.
- Procédure de recrutement
- Présélection sur dossier,
- Test écrit,
- Entretien individuel,
- Enquête de moralité.
N.B : Les candidats présélectionner devront compléter leurs dossiers par un casier judiciaire de moins de 03 mois et d’un certificat de nationalité. La fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète constituera un motif de retrait du processus de recrutement.
Note Importante :
L’OCADES Caritas Burkina/ Dédougou a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires.
Seuls les candidats présélectionner seront contactés.
OCADES Caritas Burkina/ Dédougou se réserve le droit de ne donner aucune suite favorable à cet avis de recrutement si elle juge les candidatures insatisfaisantes.
Fait à Dédougou le 29 avril 2022
Le Secrétaire Exécutif
Abbé André TOE
