AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités et de ses projets/ programmes, l’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) recherche plusieurs profils pour des postes basés à Ouagadougou.
Intitulés des postes : Chargé (e) de projets=2, Responsable Administratif et Financier =1, Chargé(e) de communication, plaidoyer et mobilisation des ressources=1, Serveur-Caissier =1
Nombre de postes à pourvoir : 05
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Durée du contrat : 2 ans minimum
Type de contrat : CDD / CDI
- Description des postes
1.Chargé (e) de projets de développement (1) et d’urgence humanitaire (1)
Type de contrat : CDD de 2ans
- a) Missions/Responsabilités/tâches :
Le/la chargé(e) de projets est chargé(e) d’assurer la coordination, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le rapportage des activités du projet d’urgence humanitaire, et du projet de développement dont il/elle a la charge.
- b) Profil et qualifications requises
Avoir une bonne connaissance :
- des concepts de solidarité, promotion humaine et développement communautaire ;
- des politiques, procédures des agences des Nations unies en charge de la gestion des urgences et de la Caritas ;
- de l’approche triple nexus en matière d’action humanitaire et de développement ;
- des mécanismes et normes d’urgences humanitaires ;
- en gestion des projets humanitaires ; projets développements
- en management d’équipe ;
- en planification ;
- en suivi et rapportage d’activités ;
- expérience dans l’utilisation des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne et des systèmes de gestion de l’information ;
- Diplômes et niveaux de formation
Avoir un BAC+4 ou 5 dans l’un des domaines suivants : actions humanitaires, Gestion des projets, suivi-évaluation et analyse des politiques agricoles et alimentaires, sociologie, socio économie, ou un diplôme d’ingénieur en développement rural. Avoir au moins 03 ans d’expériences professionnelle significative à un poste similaire.
- Responsable Administratif et Financier (1)
Type de contrat : CDI
- a) Missions/Responsabilités/tâches :
Sous la responsabilité du Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina, le Responsable Administratif et Financier aura pour mission, d’assurer la gestion financière et comptable des projets et programmes, de garantir un bon fonctionnement du système d’information comptable et financière de OCADES et veiller à sa fiabilité.
- b) Profil et qualifications requises
Les qualités/connaissances/compétences principales demandées
Le Responsable Administratif et Financier doit avoir les qualités ci-après :
- une bonne capacité en analyse financière, en communication et en rédaction de rapports financiers ;
- de solides connaissances en gestion financière et comptable des projets et programmes de développement ;
- un sens élevé de l’organisation du travail et un esprit de rigueur dans le traitement des dossiers.
c)Diplômes et niveaux de formation
Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 5 en Gestion, Finance Comptabilité ou tout autre diplôme jugé équivalent ; Solides connaissances en fiscalité, suivi budgétaire. Une expérience professionnelle significative d’au moins 04 ans à un poste similaire est exigée.
- Chargé(e) de communication, plaidoyer et mobilisation des ressources (1)
Type de contrat : CDI
- a) Missions/Responsabilités/tâches :
Le/la Chargé(e) de communication, plaidoyer et mobilisation des ressources aura pour missions d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de communication, de plaidoyer et de mobilisation des ressources de l’OCADES Caritas Burkina, d’animer le site Web et les réseaux sociaux de l’organisation, d’assurer la documentation, l’archivage et la communication sur les projets, les programmes et les initiatives de développement de l’organisation, de participer à la conception et à la diffusion des outils de communication et des publications du réseau, d’appuyer les secrétariats exécutifs diocésains dans leurs démarches de communication, de procéder à la collecte, au traitement et à la diffusion régulière des informations sur les activités de l’OCADES Caritas Burkina.
- b) Profil et qualifications requises
Les qualités/connaissances/compétences principales demandées
- avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 03 ans dans le domaine de la communication des organisations et de la mobilisation des ressources ;
- avoir une bonne maîtrise des logiciels de conception ;
- avoir une bonne expérience dans les prises de vues (photos, vidéos, etc.) ;
- avoir une bonne connaissance de l’environnement médiatique national et international ;
- avoir une bonne maîtrise des techniques de rédaction journalistiques.
c)Diplômes et niveaux de formation
Le diplôme de recrutement est au moins le niveau Bac+4/5 en communication des entreprises, communication pour le développement. Une expérience confirmée de 03 ans dans la gestion de la communication des organisations ou des projets et programmes est exigée.
- Serveur-Caissier (1)
Type de contrat : CDD de 2ans
- a) Missions/Responsabilités/tâches.
Le serveur-caissier, a comme mission principale l’offre d’un accueil et d’un service de qualité dans le restaurant. Chargé(e) d’accueillir et de conseiller la clientèle, il / elle contribue à l’image de marque du restaurant en représentant ses valeurs.
Ses principales responsabilités sont : l’accueil de la clientèle, la distribution des consommations, le service des repas et la tenue de la caisse enregistreuse.
- b) Profil et qualifications requises
Les qualités/connaissances/compétences principales demandées
- Avoir une bonne présentation ;
- Avoir un esprit d’équipe ;
- Avoir un esprit commercial ;
- Parler couramment l’une des langues nationales ;
- Bien parler le français ;
- Parler anglais serait un atout.
c)Diplômes et niveaux de formation
Avoir le BEP ou le BAC dans le domaine de la restauration, hôtellerie, cuisine, comptabilité plus une expérience dans un poste similaire.
- Dossier de candidature
- une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ;
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat;
- une copie du diplôme requis ;
- des copies des diplômes, certificats et attestations ;
- une copie de la carte nationale d’identité Burkinabé ;
- un casier judiciaire de moins de trois mois sera fourni si le candidat est présélectionné.
III. Lieu et date limite de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature sont envoyés en version numérique à recrute@ocadesburkina.org
Pour tout renseignement, veuillez contacter le 25 37 00 34.
Date limite d’envoi des dossiers : lundi 14 février 2022 à 16h30mn.
- Procédure de recrutement
Le processus de sélection du personnel ci-dessus se fera conformément aux procédures en vigueur au sein de l’OCADES et suivant les normes de Caritas Internationalis. Le recrutement comportera deux (03) phases :
- Présélection sur dossier ;
- Test pratique
- Entretien devant un jury.
Note Importante :
L’OCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires.
L’OCADES Caritas Burkina se réserve le droit de contacter les employeurs précédents pour poser des questions relatives à d’éventuelles accusations, enquêtes ou actions disciplinaires pour inconduite d’ordre sexuel et/ou pour faute grave. La signature du contrat se fera après un contrôle approfondi selon les normes de la Caritas Internationalis.
- Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés. Les dates de l’épreuve écrite et de l’entretien oral seront précisées sur l’annonce des résultats de la présélection sur dossier.
Ouagadougou, le 04 février 2022
Le Secrétaire Général
Abbé Constantin Safanitié SERE
