Le secrétariat exécutif diocésain de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya en partenariat avec Plan International, recherche des candidatures pour les postes ci-dessous cités pour le compte de projets de protection et de résilience des enfants des adolescents et des communautés contre la malnutrition la pauvreté et de renforcement de la cohésion sociale dans les régions du Sahel ; du Centre Nord et du Nord du Burkina Faso.
- Poste de coordonnateur/coordonnatrice de projet
- Niveau d’étude : Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+3/4/5 dans un des domaines de compétences dans la gestion du développement (sociologie, agriculture, élevage, environnement, économie, géographie, etc.)
- Lieu d’affectation : Ouahigouya
- Zone d’intervention du projet : Provinces du Yatenga et du Bam
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
- Durée du contrat : Un (01) an renouvelable
- Nombre de poste à pourvoir : 02
- TACHES ET RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision directe du secrétaire exécutif adjoint, le (la) coordonnateur/coordonnatrice du projet a pour missions de mettre en place un plan d’actions du projet, de superviser les activités, d’analyser et traiter les données collectées. Il a pour tâches de :
- Faciliter l’exécution des activités ;
- Veiller à une planification optimale des activités du projet ;
- Prendre les dispositions nécessaires pour la mise en œuvre à temps des activités du projet conformément aux termes du projet et s’assurer du suivi adéquat des activités ;
- Assurer un suivi efficace de l’exécution budgétaire de concert avec le service comptable ;
- Veiller à l’éligibilité et à la conformité des pièces justificatives en vue d’une liquidation cohérente des différentes dépenses effectuées dans le cadre du projet ;
- Rédiger les rapports de progrès et participer à la rédaction du rapport final du projet ;
- Veiller à la soumission à temps des rapports périodiques ;
- Superviser, faire le coaching et évaluer les performances du personnel du projet ;
- Faire le suivi des effets et des impacts du projet ;
- Coordonner les visites de suivi du projet en provenance du Secrétariat exécutif Diocésain, du Secrétariat Général de l’OCADES Caritas Burkina ou du bailleur de fonds ;
- Veiller à la bonne exécution des activités du projet ;
- S’assurer du renforcement des capacités du staff du projet ;
- Veiller au respect des politiques et procédures administratives et opérationnelles de l’OCADES Caritas Burkina dans la mise en œuvre du projet ;
- Être disponible pour l’exécution de toute autre tâche jugée utile à l’atteinte des objectifs du projet
- Qualifications et exigences du poste :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+3/4/5 dans un domaine de compétences dans la gestion du développement (sociologie, agriculture, élevage, environnement, économie, géographie, etc.)
- Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la gestion de projets,
- Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience au poste de coordonnateur de projet, ou de responsable de suivi évaluation de projet ;
- Avoir de l’expérience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l’adulte vulnérable ;
- Maitriser l’élaboration et la planification des activités
- Avoir une bonne maitrise du management d’équipe ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;
- Posséder de bonnes capacités d’analyse et d’évaluation des risques ;
- Posséder de très bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
- Avoir de l’expérience dans le travail avec les ONG/Associations ;
- Avoir de l’expérience de travail dans les projets d’urgence :
- Avoir des connaissances dans le domaine de la malnutrition ;
- Avoir des connaissances sur les normes SPHÈRE ;
- Avoir une excellente condition physique ;
- Être apte à effectuer de nombreuses sorties sur le terrain à moto ;
- Accepter de résider dans la ville de Ouahigouya ou de Kongoussi et effectuer des missions dans les zones d’intervention du projet ;
- Être capable de s’adapter aux conditions de travail de l’OCADES Caritas Burkina ;
- Accepter le code de conduite de l’OCADES Caritas Burkina ;
- Être immédiatement disponible.
- Poste de comptable
- Niveau d’étude : BAC +2/3 accompagné d’une solide expérience,
- Lieu d’affectation : Ouahigouya
- Zone d’intervention du projet : Provinces du Yatenga et du Bam
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
- Durée du contrat : Un (01) an renouvelable
- Nombre de poste à pourvoir : 01
- TACHES ET RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision directe du coordonnateur/coordonnatrice du projet, le/la comptable a pour mission la gestion financière des projets ou programmes. Il /elle a pour tâches de :
- Superviser la caissière et le comptable ;
- Vérifier les pièces comptables, les fiches de recette et de dépenses et de la tenue des journaux de banques et de caisse ;
- Vérifier et imputer les bons de décaissement ;
- Effectuer les états de caisse avant chaque approvisionnement ;
- Vérifier et établir les états de rapprochements ;
- Certifier les dépenses sur les bordereaux de remise de fonds et sur les fiches de dépenses et de recettes et soumettre au Secrétaire Exécutif pour approbation ;
- Établir les états financiers ;
- Élaborer les rapports financiers ;
- Dresser les comptes d’exploitation ;
- Informer le secrétaire exécutif de l’épuisement des fonds ;
- Préparer les demander de fonds ;
- Tenir les comptes de tires ;
- Préparer les lettres de recouvrements ;
- Tenue des relevés des immobilisations :
- Effectuer les inventaires du matériel ;
- Préparer les salaires (bulletins, ordre de virement et état de CNSS et des IUTS) ;
- Veiller à l’expédition des pièces comptables aux bailleurs de fonds ;
- Préparer les appels d’offres ou consultations restreintes en collaboration avec le Secrétaire Exécutif ;
- Établir les différentes bons de commandes, les lettres de marchés et suivre leurs exécutions ;
- Justifier les différents écarts d’écritures comptables
- Veiller au respect du manuel de procédure comptable de l’OCADES Caritas Burkina et celui des bailleurs de fonds ;
- Garder le secret professionnel des finances et de la comptabilité ;
- Travailler en étroite collaboration avec le secrétaire Exécutif adjoint ;
- Effectuer les tâches connexes aux tâches principales ;
- Animer l’équipe sous sa responsabilité ;
- Élaborer les contrats d’objectif de l’équipe sous sa responsabilité ;
- Évaluer l’équipe sous sa responsabilité.
Qualifications et exigences du poste
- Maitriser le logiciel Sage ;
- Maitrises la fiscalité ;
- Maitriser la comptabilité des projets ;
- Maitriser la gestion budgétaire ;
- Maitriser la gestion de la logistique ;
- Maitriser l’administration financière et comptabilité ;
- POSTE D’ANIMATEURS/ANIMATRICES
- Niveau d’étude : BEPC/BAC avec une solide expérience
- Lieux d’affectation : Titao, Séguénéga ; Thiou, Ouahigouya ; Bourzanga et Rollo
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un (01) an renouvelable
- Nombre de poste à pourvoir : 13
- TACHES ET RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision directe du Chargé du projet, les Animateurs/animatrices ont pour tâches de :
- Organiser des séances d’animation ;
- Organiser le ciblage des bénéficiaires du projet ;
- Sensibiliser et susciter la participation de la communauté :
- Collecter des données socio-économiques de base :
- Planifier et exécuter les activités :
- Identifier les partenaires techniques des structures déconcentrées de l’État dans les localités :
- Promouvoir la collaboration et développer une synergie d’actions :
- Rédiger et transmettre régulièrement les rapports d’activités ;
- Entretenir les engins qui leurs sont confiés ;
- Exécuter toute autre tâche connexe aux tâches principales.
- Qualifications et exigences du poste :
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans l’animation ;
- Maitriser les techniques d’animation ;
- Avoir de l’expérience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l’adulte vulnérable ;
- Avoir des connaissances dans le domaine de la malnutrition ;
- Avoir une bonne expérience en techniques de collecte de données avec les tablettes
- Être apte à effectuer des déplacements dans le milieu rural ;
- Accepter résider dans les communes d’intervention ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Être de bonne moralité et capable de travailler sous pression :
- Avoir une expérience de travail dans l’humanitaire :
- Parler au moins une des langues locales (Moré, Fulfuldé)
- Avoir une expérience de travail avec les ONG/Association :
- Être capable de s’adapter aux conditions de travail de l’OCADES Caritas Burkina ;
- Accepter le code de conduite de l’OCADES Caritas Burkina ;
- Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE POUR CHAQUE POSTE
- Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya ;
- Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois (03) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
- Une photocopie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ;
- Une photocopie du diplôme exigé ;
- Une lettre de motivation.
NB – Les pièces exigées doivent être de simples photocopies, les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission et le candidat retenu devra compléter son dossier d’embauche par les pièces suivantes :
- Un casier judiciaire datant de trois (03) mois ;
- Un certificat de nationalité burkinabè
- Deux (02) photos d’identité.
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT :
L’appel à candidature comprendra une phase de présélection des dossiers et une phase pratique (écrit) et d’entretien oral d’admission. Les candidats retenus à l’issue de la phase de présélection des dossiers seront informés par voie téléphonique pour la suite de la procédure.
DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature sous pli fermé avec mention du titre du poste, devront être adressés au Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya ou par mail à ocaouahi@gmail.com
DATE LIMITE DE VALIDITÉ :
Les dossiers de candidature seront reçus aux périodes, jours et heures ci-après :
- Période : Du 09 au 21 février 2022
- Jours : Du lundi au vendredi
- Heures : de 7 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30
NB : L’OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis dont elle observe les Normes de Gestion et est regardante sur les questions d’anti-harcèlement sexuel, de sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’adulte vulnérable. L’OCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires. Le candidat retenu au terme du processus devra compléter son dossier par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseignée et signée. Durant tout le processus, la fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète entrainera le retrait du candidat au processus.
Le Secrétaire Exécutif de Ouahigouya se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Le Secrétaire Exécutif Diocésain
Abbé Olivier SAWADOGO
