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{"id":6732,"date":"2025-10-10T11:24:17","date_gmt":"2025-10-10T10:24:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ocadesburkina.org\/?p=6732"},"modified":"2025-10-10T15:14:20","modified_gmt":"2025-10-10T14:14:20","slug":"avis-de-recrutement-n03-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocadesburkina.org\/?p=6732","title":{"rendered":"AVIS DE RECRUTEMENT N\u00b003-2025"},"content":{"rendered":"

Dans le cadre de la mise en \u0153uvre d\u2019un projet \u00e0 Gaoua, dans la r\u00e9gion du DJoro, l\u2019OCADES Caritas Burkina recherche des candidatures pour les postes suivants :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
N\u00b0<\/td>\nPoste<\/td>\nNombre<\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nResponsable protection et Point focal VBG<\/td>\n01<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nAnimateurs<\/td>\n02<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nResponsable S\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyens d\u2019existence<\/td>\n01<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nChauffeur<\/td>\n01<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Projet\u00a0: <\/strong>Se PROTEger ConTRe les vIolenCEs \u2013 PROTECTRICE \u00ab Assistance multisectorielle de protection et de nutrition pour les population d\u00e9plac\u00e9es, retourn\u00e9es et les communaut\u00e9s h\u00f4tes \u00bb.<\/p>\n

Dur\u00e9e du contrat :<\/strong> Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e (CDD) de 12 mois, renouvelable selon la performance et la disponibilit\u00e9 budg\u00e9taire.<\/p>\n

Contexte et justification du projet <\/strong><\/p>\n

Face \u00e0 la crise multidimensionnelle au Burkina Faso, le projet vise \u00e0 apporter une sensibilisation sur les risques de protection, y compris les risques de VBG\/ EAS, maltraitance des enfants, violence entre communaut\u00e9s, ainsi que la r\u00e9duction des vuln\u00e9rabilit\u00e9s SECAL, abris et WASH dans la r\u00e9gion du Djoro, avec un accent particulier sur les femmes, les filles, les enfants et les personnes en situation de handicap, qui sont les plus vuln\u00e9rables.<\/strong><\/p>\n

Lieu d\u2019affectation :<\/strong>\u00a0 r\u00e9gion du Djoro (ex r\u00e9gion du sud-ouest), Gaoua \/ commune Djigou\u00e9, Burkina Faso.<\/p>\n

Constitution et d\u00e9p\u00f4t des dossiers : <\/strong>Les candidats int\u00e9ress\u00e9s devront soumettre sous plis ferm\u00e9 un dossier de candidature en langue fran\u00e7aise, comprenant :<\/p>\n

Une demande manuscrite adress\u00e9e au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Gaoua\u00a0;<\/p>\n

Un curriculum vitae dat\u00e9, sign\u00e9 et pr\u00e9cisant les comp\u00e9tences et exp\u00e9riences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de r\u00e9f\u00e9rences n\u2019ayant pas de lien de parent\u00e9 avec le candidat (de pr\u00e9f\u00e9rence les anciens employeurs ou sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques)\u00a0;<\/p>\n

Une photocopie des certificats de travail attestant l\u2019exp\u00e9rience professionnelle du candidat\u00a0;<\/p>\n

Une photocopie des dipl\u00f4mes exig\u00e9s\u00a0;<\/p>\n

Une copie de l\u2019extrait d\u2019acte de naissance\u00a0;<\/p>\n

Une photocopie de la pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9.<\/p>\n

Les pi\u00e8ces l\u00e9galis\u00e9es seront exig\u00e9es en cas d\u2019admission. Les candidats retenus au terme de la pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier devront compl\u00e9ter leurs dossiers par un casier judiciaire \u00e0 jour et un formulaire d\u2019auto-d\u00e9claration renseign\u00e9 et sign\u00e9. La fourniture de toute information erron\u00e9e, inexacte ou incompl\u00e8te constituera un motif de retrait du processus de recrutement.<\/p>\n

Les dossiers de candidature sous plis ferm\u00e9 portant la mention \u00ab CANDIDATURE AU POSTE DE…\u00a0\u00bb,\u00a0sont recevables du 10 au 15\/10\/2025, au Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Gaoua pour les postes de Responsable Protection et Point focal VBG, Responsable SECAL et chauffeur. Pour ce qui est des postes d\u2019animateur, les dossiers de candidature devront \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s sous plis ferm\u00e9 \u00e0 la paroisse de Kampti. Pour toute information compl\u00e9mentaire, contacter le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone\u00a0: (+226) 25 37 00 34. <\/strong><\/p>\n

Postes concern\u00e9s\u00a0:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Responsable Protection, point Focal VBgs<\/strong>\n
      \n
    • R\u00f4le et responsabilit\u00e9<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      Le la Responsable Protection et point focal VBG devra r\u00e9sider dans la commune de Djigou\u00e9 et doit obligatoirement comprendre une des langues locales. (Lobiri, dioula).<\/p>\n

      Il sera charg\u00e9 de mettre en place et suivre aupr\u00e8s des communaut\u00e9s, les activit\u00e9s de protection ainsi que les strat\u00e9gies de pr\u00e9vention et de r\u00e9ponse aux VBG et aura pour t\u00e2ches\u00a0:<\/p>\n

        \n
      • Mettre en place le m\u00e9canisme permettant d\u2019identifier les personnes vuln\u00e9rables et les orienter vers les structures appropri\u00e9es\u00a0;<\/li>\n
      • Mener les \u00e9valuations rapides de protection suivant les alertes disponibles\u00a0;<\/li>\n
      • Animer des s\u00e9ances de communication sensibilisation sur les violations des droits, la coh\u00e9sion sociale\/cohabitation pacifique\u00a0;<\/li>\n
      • Assurer la mise en \u0153uvre d\u2019activit\u00e9s d\u2019assistance aux personnes vuln\u00e9rables et victimes de violation de droits dans les localit\u00e9s de mise en \u0153uvre du projet\u00a0;<\/li>\n
      • Etablir les rapports hebdomadaires d\u2019activit\u00e9s, selon les d\u00e9lais impartis.<\/li>\n<\/ul>\n

        En tant que point focal VBG, il ou elle devra Identifier les cas de violences et apporter une r\u00e9ponse ad\u00e9quate, Documenter tous les cas de VBG identifi\u00e9s et encourager \u00e0 la d\u00e9nonciation, faire le r\u00e9f\u00e9rencement et le suivi des cas enregistr\u00e9s.<\/p>\n

        Il ou elle sera en outre charg\u00e9 de la coordination du projet et devra \u00e0 ce titre Superviser et apporter un appui technique aux \u00e9quipes, \u00e9laborer les rapports p\u00e9riodiques dans le respect des d\u00e9lais contractuels, assurer le suivi budg\u00e9taire du projet.<\/p>\n

         <\/p>\n

        1.2 Profil et qualifications requises<\/strong><\/p>\n

        Formation : <\/strong>Avoir une Licence (BAC+3) en sciences juridiques, psychologie, sciences sociales (sociologie, anthropologie, socio-\u00e9conomie), action sociale, protection de et droit de l\u2019enfant. Le candidat devra justifier de formations compl\u00e9mentaires en protection, violences bas\u00e9es sur le genre, la protection des enfants avec Certificats professionnels pertinents reconnus.<\/p>\n

        Exp\u00e9rience : <\/strong>avoir au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine de la protection, de la pr\u00e9vention et r\u00e9ponse aux VBG, de l\u2019assistance aux personnes vuln\u00e9rables. Il ou elle devra justifier d\u2019une exp\u00e9rience de travail dans une ONG internationale\/nationale humanitaire, et sur des programmes d\u2019urgence. Justifier d\u2019une exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conf\u00e9rence en ligne et des syst\u00e8mes de gestion de l\u2019information<\/p>\n

        Comp\u00e9tences linguistiques : <\/strong>\u00catre capable de s\u2019exprimer en fran\u00e7ais et dans au moins une langue locale de la zone d\u2019intervention (Lobiri, dioula).<\/p>\n

        Qualit\u00e9s personnelles <\/strong>: Avoir une bonne conduite, un sens relationnel d\u00e9velopp\u00e9, une capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute et d\u2019empathie. Avoir une bonne connaissance de la zone d\u2019intervention du projet<\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        2.Responsable S\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyens d\u2019existence<\/strong><\/p>\n

        2.1 R\u00f4le et responsabilit\u00e9 <\/strong><\/p>\n

        Le\/la Responsable s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyens d\u2019existence a pour mission de concevoir la strat\u00e9gie d\u2019intervention du volet s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyens d\u2019existence au niveau de la zone d\u2019intervention du projet et d\u2019en assurer la mise en \u0153uvre pour la r\u00e9alisation des objectifs d\u00e9finis dans les propositions de l\u2019op\u00e9ration. Il assumera comme t\u00e2ches\u00a0:<\/p>\n

          \n
        • La mise en \u0153uvre quotidienne des activit\u00e9s de S\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyen d\u2019existence sur le terrain\u00a0;<\/li>\n
        • la coordination des activit\u00e9s SECAL avec les ONG intervenant sur le terrain\u00a0;<\/li>\n
        • le suivi budg\u00e9taire des lignes relatives au volet s\u00e9curit\u00e9 alimentaire du projet\u00a0;<\/li>\n
        • le rapportage mensuel interm\u00e9diaire et finaux des activit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          2.2 Profil et qualifications requises<\/strong><\/p>\n

          Formation : <\/strong>Avoir une licence BAC+3 en sciences sociales (sociologie, anthropologie, socio \u00e9conomie, S\u00e9curit\u00e9 Humanitaire), agro\u00e9conomie, s\u00e9curit\u00e9 alimentaire ou un dipl\u00f4me d\u2019ing\u00e9nieur en d\u00e9veloppement rural. Le candidat devra justifier d\u2019une formation compl\u00e9mentaire en s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyens d\u2019existence. Et poss\u00e9der de Solides connaissance des m\u00e9canismes et normes de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, des Moyens d\u2019Existence, de la Nutrition.<\/p>\n

          Exp\u00e9rience : <\/strong>avoir une exp\u00e9rience de 3 ans au moins sur des activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyens d\u2019existence \u00e0 un poste de responsabilit\u00e9, une exp\u00e9rience professionnelle minimum de 3 ans \u00e0 \u00a0un poste de charg\u00e9 de programmes\/projets au sein d\u2019une ONG nationale ou internationale ou Association locale; avoir une exp\u00e9rience en gestion d\u2019\u00e9quipes et partenaires (y compris en ce qui concerne le renforcement de leurs capacit\u00e9s) ; justifier d\u2019une exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conf\u00e9rence en ligne et des syst\u00e8mes de gestion de l\u2019information<\/p>\n

          Qualit\u00e9s personnelles <\/strong>: Avoir une bonne conduite, un sens relationnel d\u00e9velopp\u00e9, une capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute et d\u2019empathie. Avoir une bonne connaissance de la zone d\u2019intervention du projet.<\/p>\n

          3.Animateurs (2)<\/strong><\/p>\n

          3.1 R\u00f4le et responsabilit\u00e9 <\/strong><\/p>\n

          Bas\u00e9 \u00e0 Djigou\u00e8 (Gaoua), l\u2019animateur ou l\u2019animatrice devra r\u00e9sider \u00e0 Djigou\u00e8 et devra obligatoirement parler une des langues locales (lobiri, dioula) et le moor\u00e9. Il\/Elle aura pour mission la conduite des activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, de WASH\u00a0; de protection du projet. Il\/Elle assumera les t\u00e2ches suivantes :<\/p>\n

          Assurer la r\u00e9alisation des activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, WASH et de protection du projet (documents administratifs) ; ses t\u00e2ches sont les suivantes :<\/p>\n

          . Organiser les activit\u00e9s d\u2019identification\u00a0des b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0et planifier avec les volontaires des activit\u00e9s d\u2019animation ;<\/p>\n

            \n
          • Organiser avec le soutien des partenaires locaux des sessions de sensibilisation et de formation \u00e0 l\u2019intention des communaut\u00e9s ;<\/li>\n
          • Mobiliser avec le soutien des volontaires communautaires les communaut\u00e9s pour les actions de sensibilisation\u00a0;<\/li>\n
          • Mobiliser les b\u00e9n\u00e9ficiaires pour les activit\u00e9s de distribution ;<\/li>\n
          • Assurer le suivi technique et l\u2019appui conseil-sensibilisation et mobilisation des publics et partenaires sur les th\u00e9matiques du projet\u00a0;<\/li>\n
          • Assurer toutes activit\u00e9s de diffusion du projet ;<\/li>\n
          • R\u00e9diger des rapports quantitatifs et narratifs mensuels sur la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du projet.<\/li>\n<\/ul>\n

             <\/p>\n

            3.2 Profil et qualifications requises<\/strong><\/p>\n

            Formation : <\/strong>Le dipl\u00f4me de recrutement est le BAC. Le candidat devra justifier d\u2019une exp\u00e9rience terrain en protection, VBG, S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire, WASH.<\/p>\n

            Exp\u00e9rience :<\/strong> Le\/la candidat(e) devra avoir au moins trois (3) ans d\u2019exp\u00e9rience terrain dans la mise en \u0153uvre d\u2019activit\u00e9s de sensibilisation, d\u2019\u00e9coute et de pr\u00e9vention des violences et de l\u2019exploitation des enfants, la gestion de cas, la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, WASH.<\/p>\n

            Qualit\u00e9s personnelles :<\/strong> Avoir de tr\u00e8s bonnes aptitudes relationnelle et communicationnelle,\u00a0avoir le sens de l\u2019observation et de l\u2019\u00e9coute, Capacit\u00e9 d\u2019entretenir des relations formelles avec les autorit\u00e9s coutumi\u00e8res, religieuses, communautaires et \u00e9tatiques \u00e0 diff\u00e9rents niveaux ; savoir r\u00e9diger des rapports en fran\u00e7ais.<\/p>\n

            4 .Chauffeur<\/strong><\/p>\n

            4.1 R\u00f4le et responsabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n

            Le chauffeur sera charg\u00e9 de :<\/p>\n

              \n
            • assurer le transport des personnes et des biens dans le cadre des activit\u00e9s de l\u2019OCADES Caritas Burkina ;<\/li>\n
            • effectuer les courses internes;<\/li>\n
            • distribuer le courrier externe et faire \u00e9marger le registre de transmission par les destinataires de ce courrier ;<\/li>\n
            • r\u00e9cup\u00e9rer \u00e9galement le courrier destin\u00e9 \u00e0 l\u2019organisation ;<\/li>\n
            • assurer le nettoyage et l\u2019entretien quotidien des v\u00e9hicules ;<\/li>\n
            • assurer la tenue \u00e0 jour du tableau de bord du v\u00e9hicule ;<\/li>\n
            • assurer la surveillance technique des d\u00e9lais de vidange, de visite technique et de renouvellement des documents du v\u00e9hicule (assurance, carte jaune\u2026).<\/li>\n<\/ul>\n

              4.2 Profil et qualifications requises<\/strong><\/p>\n

              Formation : l<\/strong>e candidat devra avoir au moins le niveau de la classe de 3\u00e8me et poss\u00e9der\u00a0\u00a0 obligatoirement le permis de conduire C.<\/p>\n

              Avoir des connaissances en m\u00e9canique auto serait un atout consid\u00e9rable.<\/p>\n

              Exp\u00e9rience : <\/strong>le candidat devra avoir une exp\u00e9rience de trois (3) ans au moins dans la conduite automobile de type 4×4 dans le contexte actuel du Burkina Faso ; Avoir une ma\u00eetrise parfaite du code de la route.<\/p>\n

              Qualit\u00e9s personnelles : <\/strong>Avoir une forte aptitude \u00e0 travailler dans une \u00e9quipe pluridisciplinaire et sous pression, \u00eatre capable de tenir les diff\u00e9rents d\u00e9placements \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du Pays \u00e0 travers les 15 dioc\u00e8ses du Burkina, \u00eatre respectueux et disponible\u00a0et ponctuel, courtois, discret.<\/p>\n

              NB: Seuls les candidats retenus seront contact\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

              \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de<\/strong>\u00a0l\u2019OCADES Caritas Burkina<\/strong><\/p>\n

              Abb\u00e9 Constantin S. SERE<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Dans le cadre de la mise en \u0153uvre d\u2019un projet \u00e0 Gaoua, dans la r\u00e9gion du DJoro, l\u2019OCADES Caritas Burkina recherche des candidatures pour les postes suivants : N\u00b0 Poste Nombre 1 Responsable protection et Point focal VBG 01 2 Animateurs 02 3 Responsable S\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyens d\u2019existence 01 4 Chauffeur 01 \u00a0 Projet\u00a0: …<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6574,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,23,26,27,41,508,449],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i1.wp.com\/ocadesburkina.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/logo-OCADES-PDF-scaled.jpg?fit=2560%2C1811&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6732"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6732"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6732\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6733,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6732\/revisions\/6733"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6574"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}