TACHES ET RESPONSABILITES :<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\nSous la supervision directe du secr\u00e9taire ex\u00e9cutif adjoint, le (la) charg\u00e9 (e)de projet<\/strong> a pour missions de mettre en place un plan d\u2019actions du projet, de superviser les activit\u00e9s, d\u2019analyser et traiter les donn\u00e9es collect\u00e9es. Il a pour t\u00e2ches de\u00a0:<\/p>\n\n- Faciliter l\u2019ex\u00e9cution des activit\u00e9s\u00a0;<\/li>\n
- Veiller \u00e0 une planification optimale des activit\u00e9s du projet ;<\/li>\n
- Prendre les dispositions n\u00e9cessaires pour la mise en \u0153uvre \u00e0 temps des activit\u00e9s du projet conform\u00e9ment aux termes du projet et s\u2019assurer du suivi ad\u00e9quat des activit\u00e9s ;<\/li>\n
- Assurer un suivi efficace de l\u2019ex\u00e9cution budg\u00e9taire de concert avec le service comptable ;<\/li>\n
- Veiller \u00e0 l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 et \u00e0 la conformit\u00e9 des pi\u00e8ces justificatives en vue d\u2019une liquidation coh\u00e9rente des diff\u00e9rentes d\u00e9penses effectu\u00e9es dans le cadre du projet\u00a0;<\/li>\n
- R\u00e9diger les rapports de progr\u00e8s et participer \u00e0 la r\u00e9daction du rapport final du projet\u00a0;<\/li>\n
- Veiller \u00e0 la soumission \u00e0 temps des rapports p\u00e9riodiques ;<\/li>\n
- Superviser, faire le coaching et \u00e9valuer les performances du personnel du projet ;<\/li>\n
- Faire le suivi des effets et des impacts du projet\u00a0;<\/li>\n
- Coordonner les visites de suivi du projet en provenance du Secr\u00e9tariat ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain, du Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OCADES CARITAS BURKINA ou du bailleur de fonds ;<\/li>\n
- Veiller \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des activit\u00e9s du projet\u00a0;<\/li>\n
- S\u2019assurer du renforcement des capacit\u00e9s du staff du projet ;<\/li>\n
- Veiller au respect des politiques et proc\u00e9dures administratives et op\u00e9rationnelles de l\u2019OCADES Caritas Burkina dans la mise en \u0153uvre du projet\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre disponible pour l\u2019ex\u00e9cution de toute autre t\u00e2che jug\u00e9e utile \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs du projet<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n- Qualifications et exigences du poste\u00a0:<\/u><\/strong><\/li>\n
- \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire de niveau Bac+3\/4\/5 dans un de domaines de comp\u00e9tences dans la gestion du d\u00e9veloppement (sociologie, agriculture, \u00e9levage, environnement, \u00e9conomie, g\u00e9ographie, etc.)<\/li>\n
- Justifier d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la gestion de projets,<\/li>\n
- Justifier d\u2019au moins trois (03) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience au poste de charg\u00e9 de projet, ou de responsable de suivi \u00e9valuation de projet ;<\/li>\n
- Avoir de l\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l\u2019adulte vuln\u00e9rable\u00a0;<\/li>\n
- Maitriser l\u2019\u00e9laboration et la planification des activit\u00e9s<\/li>\n
- Avoir une bonne maitrise du management d\u2019\u00e9quipe\u00a0;<\/li>\n
- Avoir une bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;<\/li>\n
- Poss\u00e9der de bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse et d\u2019\u00e9valuation\u00a0des risques ;<\/li>\n
- Poss\u00e9der de tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s de r\u00e9daction et de synth\u00e8se ;<\/li>\n
- Avoir de l\u2019exp\u00e9rience dans le travail avec les ONG\/Associations\u00a0;<\/li>\n
- Avoir de l\u2019exp\u00e9rience de travail dans les projets d\u2019urgence\u00a0:<\/li>\n
- Avoir des connaissances dans le domaine de la malnutrition\u00a0;<\/li>\n
- Avoir des connaissances sur les normes SPHERE\u00a0;<\/li>\n
- Avoir une excellente condition physique\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre apte \u00e0 effectuer de nombreuses sorties sur le terrain \u00e0 moto\u00a0;<\/li>\n
- Accepter de r\u00e9sider dans la ville de Ouahigouya ou et effectuer des missions dans les zones d\u2019intervention du projet\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre capable de s\u2019adapter aux conditions de travail de l\u2019OCADES Caritas Burkina ;<\/li>\n
- Accepter le code de conduite et de d\u00e9ontologie de l\u2019OCADES Caritas Burkina\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre imm\u00e9diatement disponible.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n- POSTE DE CHARGE DE SUIVI EVALUATION<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
\n- Niveau d\u2019\u00e9tude\u00a0 : \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire Bac+3\/4\/5 dans un des domaines de comp\u00e9tences dans la gestion du d\u00e9veloppement (sociologie, planification, agriculture, \u00e9levage, environnement, \u00e9conomie, g\u00e9ographie, etc.)<\/li>\n
- Lieu d\u2019affectation\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ouahigouya<\/li>\n
- Type de contrat :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD)<\/li>\n
- Dur\u00e9e du contrat :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Un (01) an<\/li>\n
- Nombre de poste \u00e0 pourvoir :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 01<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n- TACHES ET RESPONSABILITES :<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Sous la supervision directe du charg\u00e9 de projet, le (la) charg\u00e9 (e) de suivi\/\u00e9valuation<\/strong> pour mission la planification des activit\u00e9s, le suivi-\u00e9valuation, la production des documents, le stockage et l\u2019archivage des donn\u00e9es du projet. Il a pour t\u00e2ches de\u00a0:<\/p>\n\n- Elaborer le planning mensuel, trimestriel\u00a0; annuel,<\/li>\n
- Veiller au respect des calendriers\u00a0;<\/li>\n
- Suivre la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s\u00a0planifi\u00e9es ;<\/li>\n
- Veiller au respect de la strat\u00e9gie des projets\u00a0;<\/li>\n
- Suivre la performance des charg\u00e9s de projet\u00a0;<\/li>\n
- Suivre et analyser le niveau d\u2019atteinte des indicateurs\u00a0;<\/li>\n
- Capitaliser les donn\u00e9es (base de donn\u00e9es\u00a0;<\/li>\n
- Remplir le tableau de bord\u00a0;<\/li>\n
- Elaborer les rapports d\u2019activit\u00e9s\u00a0;<\/li>\n
- Veiller \u00e0 sauvegarder la tra\u00e7abilit\u00e9 des op\u00e9rations\u00a0;<\/li>\n
- Suivre les r\u00e9alisations physiques\u00a0;<\/li>\n
- Elaborer le bilan des projets\u00a0;<\/li>\n
- Cr\u00e9er une base de donn\u00e9es\u00a0;<\/li>\n
- Classer les rapports par projets\u00a0;<\/li>\n
- Animer les \u00e9quipes des projets\u00a0;<\/li>\n
- Ex\u00e9cuter les t\u00e2ches connexes aux t\u00e2ches principales<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n- Qualifications et exigences du poste\u00a0:<\/u><\/strong><\/li>\n
- \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire de niveau Bac+3\/4\/5 dans un des domaines de comp\u00e9tences dans la gestion du d\u00e9veloppement (sociologie, planification, agriculture, \u00e9levage, environnement, \u00e9conomie, g\u00e9ographie, etc.)<\/li>\n
- Justifier d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la gestion de projets,<\/li>\n
- Justifier d\u2019au moins trois (03) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience au poste de charg\u00e9 de projet, ou de responsable de suivi \u00e9valuation de projet ;<\/li>\n
- Avoir de l\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l\u2019adulte vuln\u00e9rable\u00a0;<\/li>\n
- Maitriser l\u2019\u00e9laboration et la planification des activit\u00e9s<\/li>\n
- Avoir une bonne maitrise du management d\u2019\u00e9quipe\u00a0;<\/li>\n
- Avoir une bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;<\/li>\n
- Poss\u00e9der de bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse et d\u2019\u00e9valuation\u00a0des risques ;<\/li>\n
- Poss\u00e9der de tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s de r\u00e9daction et de synth\u00e8se ;<\/li>\n
- Avoir de l\u2019exp\u00e9rience dans le travail avec les ONG\/Associations\u00a0;<\/li>\n
- Avoir de l\u2019exp\u00e9rience de travail dans les projets d\u2019urgence\u00a0:<\/li>\n
- Avoir des connaissances dans le domaine de la malnutrition\u00a0;<\/li>\n
- Avoir des connaissances sur les normes SPHERE\u00a0;<\/li>\n
- Avoir une excellente condition physique\u00a0;<\/li>\n
- Etre apte \u00e0 effectuer de nombreuses sorties sur le terrain \u00e0 moto\u00a0;<\/li>\n
- Accepter de r\u00e9sider dans la ville de Ouahigouya ou et effectuer des missions dans les zones d\u2019intervention du projet\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre capable de s\u2019adapter aux conditions de travail de l\u2019OCADES Caritas Burkina ;<\/li>\n
- Accepter le code de conduite et de d\u00e9ontologie de l\u2019OCADES Caritas Burkina\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre imm\u00e9diatement disponible.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n- POSTE DE CHARGE DE NUTRITION <\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
\n- Niveau d\u2019\u00e9tude\u00a0 : \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire de niveau Bac+4\/5 dans le domaine de la nutrition ou avoir fait la m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale<\/li>\n
- Lieu d\u2019affectation\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ouahigouya<\/li>\n
- Type de contrat :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD)<\/li>\n
- Dur\u00e9e du contrat :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Un (01) an<\/li>\n
- Nombre de poste \u00e0 pourvoir :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 01<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n- TACHES ET RESPONSABILITES :<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Sous la supervision directe du charg\u00e9 de projet, le (la) charg\u00e9 (e) de nutrition<\/strong> a pour mission de fournir des conseils techniques pour l’analyse, l’\u00e9valuation, la mise en \u0153uvre, le suivi et l’\u00e9valuation des projets de gestion communautaire de la malnutrition aigu\u00eb afin d’am\u00e9liorer les performances et la pr\u00e9vention de la malnutrition. Il a pour t\u00e2ches de\u00a0:<\/p>\n <\/p>\n
\n- Fournir un soutien technique au secr\u00e9tariat ex\u00e9cutif dioc\u00e9sain pour la mise en \u0153uvre des projets\u00a0;<\/li>\n
- Assurer la formation des ASBC et des superviseurs sur l\u2019\u00e9ducation nutritionnelle\u00a0;<\/li>\n
- Promouvoir l\u2019\u00e9ducation nutritionnelle chez les enfants de moins de 5 ans\u00a0;<\/li>\n
- Concevoir un outil de suivi de la situation nutritionnelle des enfants assist\u00e9s\u00a0;<\/li>\n
- Suivre l\u2019\u00e9tat nutritionnel des enfants assist\u00e9s\u00a0;<\/li>\n
- Faciliter le d\u00e9veloppement de partenariats pour les interventions d\u2019urgence nutritionnelle dans le dioc\u00e8se de Ouahigouya ;<\/li>\n
- Fournir un soutien technique pour garantir la participation communautaire et l’appropriation des probl\u00e8mes et des solutions nutritionnelles\u00a0;<\/li>\n
- Entreprendre des visites sur le terrain pour surveiller la mise en \u0153uvre des projets, fournir une assistance aux \u00e9quipes de terrain sur demande et se rendre sur le terrain pour combler les lacunes\u00a0;<\/li>\n
- Pr\u00e9parer les rapports afin de tenir les partenaires inform\u00e9s des progr\u00e8s du projet\u00a0;<\/li>\n
- Assurer la disponibilit\u00e9 en temps opportun et mensuellement d\u2019informations nutritionnelles mises \u00e0 jour\u00a0;<\/li>\n
- Analyser et \u00e9valuer les donn\u00e9es pour assurer la r\u00e9alisation des objectifs et recommander des mesures correctives le cas \u00e9ch\u00e9ant, ainsi que pr\u00e9parer les rapports aux partenaires selon les besoins\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre disponible pour l\u2019ex\u00e9cution de toute autre t\u00e2che jug\u00e9e utile \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs du projet.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n- Qualifications et exigences du poste\u00a0:<\/u><\/strong><\/li>\n
- \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire de niveau Bac+4\/5 dans le domaine de la sant\u00e9\/nutrition ou avoir fait la m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale\u00a0;<\/li>\n
- Justifier d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine des projets de nutrition\u00a0;<\/li>\n
- Justifier d\u2019au moins trois (3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience au poste de charg\u00e9 nutrition ;<\/li>\n
- Avoir de l\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l\u2019adulte vuln\u00e9rable\u00a0;<\/li>\n
- Avoir une bonne maitrise du management d\u2019\u00e9quipe\u00a0;<\/li>\n
- Avoir une bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;<\/li>\n
- Poss\u00e9der de bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse et d\u2019\u00e9valuation\u00a0des risques ;<\/li>\n
- Poss\u00e9der de tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s de r\u00e9daction et de synth\u00e8se ;<\/li>\n
- Avoir de l\u2019exp\u00e9rience dans le travail avec les ONG\/Associations\u00a0;<\/li>\n
- Avoir de l\u2019exp\u00e9rience de travail dans les projets d\u2019urgence\u00a0:<\/li>\n
- Avoir des connaissances sur les normes SPHERE\u00a0;<\/li>\n
- Avoir une excellente condition physique\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre apte \u00e0 effectuer de nombreuses sorties sur le terrain \u00e0 moto\u00a0;<\/li>\n
- Accepter de r\u00e9sider dans la ville de Ouahigouya ou et effectuer des missions dans les zones d\u2019intervention du projet\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre capable de s\u2019adapter aux conditions de travail de l\u2019OCADES Caritas Burkina ;<\/li>\n
- Accepter le code de conduite et de d\u00e9ontologie de l\u2019OCADES Caritas Burkina\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre imm\u00e9diatement disponible.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n- POSTE DE SUPERVISEUR<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
\n- Niveau d\u2019\u00e9tude\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 : \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BAC avec une solide exp\u00e9rience<\/li>\n
- Lieux d\u2019affectation \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Titao, Ouahigouya, S\u00e9gu\u00e9n\u00e9ga, Namissiguima, Kossouka, Rambo et Gourcy<\/li>\n
- Type de contrat \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d\u2019un (1) an<\/li>\n
- Nombre de poste \u00e0 pourvoir : 7<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n- TACHES ET RESPONSABILITES :<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Sous la supervision directe du Charg\u00e9 du projet, les superviseurs (es)<\/strong> ont pour t\u00e2ches de\u00a0:<\/p>\n\n- Organiser des s\u00e9ances d\u2019animation\u00a0;<\/li>\n
- Organiser le ciblage des b\u00e9n\u00e9ficiaires du projet\u00a0;<\/li>\n
- Sensibiliser et susciter la participation de la communaut\u00e9\u00a0:<\/li>\n
- Collecter des donn\u00e9es socio-\u00e9conomiques de base\u00a0:<\/li>\n
- Planifier et ex\u00e9cuter les activit\u00e9s\u00a0:<\/li>\n
- Identifier les partenaires techniques des structures d\u00e9concentr\u00e9es de l\u2019Etat dans les localit\u00e9s\u00a0:<\/li>\n
- Promouvoir la collaboration et d\u00e9velopper une synergie d\u2019actions\u00a0:<\/li>\n
- R\u00e9diger et transmettre r\u00e9guli\u00e8rement les rapports d\u2019activit\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n
\n- Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che connexe aux t\u00e2ches principales.<\/li>\n<\/ul>\n
\n- Qualifications et exigences du poste\u00a0:<\/u><\/strong><\/li>\n
- Avoir au moins cinq (05) ans d\u2019exp\u00e9rience\u00a0professionnelle dans l\u2019animation ;<\/li>\n
- Maitriser les techniques d\u2019animation\u00a0;<\/li>\n
- Avoir de l\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l\u2019adulte vuln\u00e9rable\u00a0;<\/li>\n
- Avoir des connaissances dans le domaine de la malnutrition\u00a0;<\/li>\n
- Avoir une bonne exp\u00e9rience en techniques de collecte de donn\u00e9es avec les tablettes<\/li>\n
- \u00catre apte \u00e0 effectuer des d\u00e9placements dans le milieu rural\u00a0;<\/li>\n
- Accepter r\u00e9sider dans les communes d\u2019intervention ;<\/li>\n
- Avoir une bonne capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre de bonne moralit\u00e9 et capable de travailler sous pression\u00a0:<\/li>\n
- Avoir une exp\u00e9rience de travail dans l\u2019humanitaire\u00a0:<\/li>\n
- Parler bien le Mor\u00e9<\/li>\n
- Avoir une exp\u00e9rience de travail avec les ONG\/Association\u00a0:<\/li>\n
- \u00catre capable de s\u2019adapter aux conditions de travail de l\u2019OCADES Caritas Burkina ;<\/li>\n
- Accepter le code de conduite et de d\u00e9ontologie de l\u2019OCADES Caritas Burkina\u00a0;<\/li>\n
- \u00catre imm\u00e9diatement disponible.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE POUR CHAQUE POSTE<\/u><\/strong><\/p>\n\n- Une demande manuscrite adress\u00e9e \u00e0 Monsieur le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya ;<\/li>\n
- Un curriculum vitae dat\u00e9, sign\u00e9 et pr\u00e9cisant les comp\u00e9tences et exp\u00e9riences acquises ainsi que les adresses de trois (03) personnes de r\u00e9f\u00e9rence n\u2019ayant pas de lien de parent\u00e9 avec le candidat\u00a0;<\/li>\n
- Une photocopie des certificats de travail attestant l\u2019exp\u00e9rience professionnelle du candidat ;<\/li>\n
- Une photocopie du dipl\u00f4me exig\u00e9 ;<\/li>\n
- Une lettre de motivation.<\/li>\n<\/ul>\n
NB \u2013 Les pi\u00e8ces exig\u00e9es doivent \u00eatre de simples photocopies, les pi\u00e8ces l\u00e9galis\u00e9es seront exig\u00e9es en cas<\/em><\/strong> d\u2019admission.et le candidat retenu devra compl\u00e9ter son dossier d\u2019embauche par les pi\u00e8ces suivantes\u00a0:<\/em><\/strong><\/span><\/h1>\n\n- Un casier judiciaire datant de trois (03) mois\u00a0;<\/li>\n
- Un certificat de nationalit\u00e9 burkinab\u00e8<\/li>\n
- Deux (02) photos d\u2019identit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n
PROCEDURE DE RECRUTEMENT\u00a0<\/u><\/strong>:<\/p>\nL\u2019appel \u00e0 candidature comprendra une phase de pr\u00e9s\u00e9lection des dossiers et une phase pratique (\u00e9crit) et d\u2019entretien oral d\u2019admission. Les candidats retenus \u00e0 l\u2019issue de la phase de pr\u00e9s\u00e9lection des dossiers seront inform\u00e9s par voie t\u00e9l\u00e9phonique pour la suite de la proc\u00e9dure.<\/p>\n
DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\nLes dossiers de candidature sous pli ferm\u00e9 avec mention du titre du poste, devront \u00eatre adress\u00e9s au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya<\/p>\n
DATE LIMITE DE VALIDITE\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\nLes dossiers de candidature seront re\u00e7us aux p\u00e9riodes, jours et heures ci-apr\u00e8s\u00a0:<\/p>\n
\n- P\u00e9riode\u00a0: Du 05 au 18 mars 2024<\/strong><\/li>\n
- Jours\u00a0: Du lundi au vendredi<\/li>\n
- Heures\u00a0: de 7 h 30 \u00e0 12 h 30 et de 13 h 30 \u00e0 16 h 30<\/li>\n<\/ul>\n
NB : <\/strong>L\u2019OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis dont elle observe les Normes de Gestion et est regardante sur les questions d\u2019anti-harc\u00e8lement sexuel, de sauvegarde et de protection de l\u2019enfant et de l\u2019adulte vuln\u00e9rable. L\u2019OCADES Caritas Burkina <\/strong>a une tol\u00e9rance z\u00e9ro sur l\u2019exploitation, l\u2019abus et le harc\u00e8lement sexuels. Par cons\u00e9quent, le candidat retenu contribuera \u00e0 maintenir un environnement s\u00fbr et exempt d\u2019exploitation, d\u2019abus et d\u2019harc\u00e8lement sexuel vis-\u00e0-vis du personnel de l\u2019organisation et des b\u00e9n\u00e9ficiaires. Le candidat retenu au terme du processus devra compl\u00e9ter son dossier par un casier judiciaire \u00e0 jour et un formulaire d\u2019auto-d\u00e9claration renseign\u00e9e et sign\u00e9e. Durant tout le processus, la fourniture de toute information erron\u00e9e, inexacte ou incompl\u00e8te entrainera le retrait du candidat au processus.<\/p>\nLe Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de Ouahigouya se r\u00e9serve le droit de ne donner aucune suite au pr\u00e9sent avis de recrutement.<\/p>\n
Le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Abb\u00e9 Olivier SAWADOGO<\/u><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"POSTE DE CHARGE DE PROJET Niveau d\u2019\u00e9tude\u00a0 : \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire Bac+3\/4\/5 dans un des domaines de comp\u00e9tences dans la gestion du d\u00e9veloppement (sociologie, agriculture, \u00e9levage, environnement, \u00e9conomie, g\u00e9ographie, etc.) Lieu d\u2019affectation\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ouahigouya Type de contrat :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD) Dur\u00e9e du contrat :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Un (01) an Nombre de …<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4911,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i1.wp.com\/ocadesburkina.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Logo-OCADES_-002-1.jpg?fit=744%2C744&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5090"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5090"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5090\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5094,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5090\/revisions\/5094"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}