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{"id":4916,"date":"2023-08-12T10:22:16","date_gmt":"2023-08-12T09:22:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ocadesburkina.org\/?p=4916"},"modified":"2023-08-12T10:22:16","modified_gmt":"2023-08-12T09:22:16","slug":"appel-a-candidature-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocadesburkina.org\/?p=4916","title":{"rendered":"APPEL A CANDIDATURE"},"content":{"rendered":"

Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s, le Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES CARITAS BURKINA \u00e0 Ouahigouya<\/strong> , en collaboration avec le Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES CARITAS BURKINA \u00e0 Dori<\/strong>, recherche des candidatures pour occuper les postes suivants\u00a0:<\/p>\n

\n
Coordonnateur\/trice Terrain pour la Strat\u00e9gie de Scolarisation Acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e \/Passerelle (SSA\/P)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
\n
Niveau d\u2019\u00e9tude<\/strong>: \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire Bac+3\/4 dans les domaines de l’\u00e9ducation, la sociologie, l’\u00e9conomie, l’\u00e9ducation en situation d\u2019urgence, etc. ou tout autre dipl\u00f4me reconnu \u00e9quivalent, avec une exp\u00e9rience professionnelle de trois (03) ans apr\u00e8s la certification dans la SSA \/P<\/li>\n
Lieu d\u2019affectation<\/strong>\u00a0 : Ouahigouya<\/li>\n
Zone d\u2019intervention du projet<\/strong> : Provinces du Yatenga, du Loroum et du S\u00e9no<\/li>\n
Type de contrat<\/strong> : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD)<\/li>\n
Dur\u00e9e du contrat<\/strong> : Un (01) an renouvelable<\/li>\n
Nombre de poste \u00e0 pourvoir<\/strong> : 01<\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n
\n
TACHES ET RESPONSABILIT\u00c9S :<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Sous la responsabilit\u00e9 du Charg\u00e9 de projet, le\/la coordonnateur(trice) terrain SSA \/P est charg\u00e9(e) de :<\/p>\n
\n
Assurer une relation de partenariat entre le Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya et le Minist\u00e8re de l\u2019Education Nationale et Non-Formelle (MENAPLN) ;<\/li>\n
Accepter le code de conduite de l\u2019OCADES Caritas Burkina et de PLAN International Burkina<\/li>\n
Assurer l\u2019ouverture et le fonctionnement r\u00e9gulier des centres ;<\/li>\n
Veiller \u00e0 l\u2019inscription directe des enfants dans les \u00e9coles primaires\u00a0;<\/li>\n
Assurer l\u2019organisation du programme de formation pour les animateurs sur la SSA\/P ainsi que l\u2019appui \u00e0 la formation des comit\u00e9s de gestion par les superviseurs\u00a0;<\/li>\n
Assurer la formation continue des animateurs\/trices des centres SSA\u00a0\/P\u00a0;<\/li>\n
Suivre la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de la SSA\/P sur le terrain\u00a0;<\/li>\n
Suivre la progression du programme de la SSA\/P dans les centres\u00a0;<\/li>\n
S\u2019assurer de la supervision des centres SSA\/P par les superviseurs SSA\/P \u00e0 travers la contre-supervision\u00a0;<\/li>\n
Assurer l\u2019\u00e9valuation des apprenants des centres SSA\/P \u00e0 chaque fin d\u2019ann\u00e9e scolaire et coordonner leur transfert dans les \u00e9coles en collaboration avec les autorit\u00e9s locales du MENAPLN\u00a0;<\/li>\n
S\u2019assurer du suivi des enfants transf\u00e9r\u00e9s dans les \u00e9coles pendant la premi\u00e8re ann\u00e9e scolaire ;<\/li>\n
Assurer le traitement, l\u2019analyse et la qualit\u00e9 des donn\u00e9es des centres SSA\/P du projet en \u00e9troite collaboration avec le Charg\u00e9 de projet\u00a0;<\/li>\n
Faire le rapportage p\u00e9riodique, le suivi, la recherche et la planification des activit\u00e9s SSA\/P<\/li>\n
Contribuer \u00e0 la gestion des connaissances\u00a0\/capitalisation dans le domaine de la SSA\u00a0\/P<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n
Qualifications et exigences du poste\u00a0:<\/u><\/strong><\/li>\n
\u00catre titulaire d\u2019une maitrise (BAC+3\/4) (\u00e9ducation sociologie, \u00e9conomie, \u00e9ducation en situation d\u2019urgence, etc.) ou tout autre dipl\u00f4me reconnu \u00e9quivalent, avec une exp\u00e9rience professionnelle de trois (03) ans apr\u00e8s la certification dans la SSA \/P ;<\/li>\n
Avoir des connaissances en psychop\u00e9dagogie ;<\/li>\n
Maitriser les contenus de diff\u00e9rentes notions de la SSA\/P\u00a0;<\/li>\n
Maitriser le cahier de charges et les comp\u00e9tences requises du superviseur\u00a0;<\/li>\n
Avoir une bonne capacit\u00e9 de planification et d\u2019organisation du travail\u00a0;<\/li>\n
Assurer une bonne gestion des ressources mise \u00e0 sa disposition\u00a0;<\/li>\n
Avoir des comp\u00e9tences en gestion de projet et programme\u00a0;<\/li>\n
Maitriser les techniques d\u2019animation communautaire ;<\/li>\n
\u00catre capable d\u2019assurer la formation des animateurs et des superviseurs\u00a0;<\/li>\n
\u00catre capable de servir d\u2019interface entre le Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya et la communaut\u00e9, les services \u00e9tatiques et les collectivit\u00e9s territoriales ;<\/li>\n
Maitriser le fran\u00e7ais (oral et \u00e9crit) ;<\/li>\n
Avoir de bonnes connaissances en anglais serait un atout\u00a0;<\/li>\n
Avoir une bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (Excel, Word, Power Point);<\/li>\n
Avoir trois (03) ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle avec les ONG\/Associations\u00a0;<\/li>\n
Avoir des connaissances dans le domaine de l\u2019\u00e9ducation\u00a0;<\/li>\n
Avoir des connaissances sur les normes de SPHERE\u00a0;<\/li>\n
\u00catre imm\u00e9diatement disponible.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n
Superviseur Terrain pour la Strat\u00e9gie de Scolarisation Acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e \/Passerelle (SSA\/P)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
\n
Niveau d\u2019\u00e9tude<\/strong>: \u00catre titulaire d\u2019un BAC+2 ou tout autre dipl\u00f4me reconnu \u00e9quivalent ou \u00eatre animateur avec une exp\u00e9rience de trois (03) ans apr\u00e8s la certification dans le SSA\u00a0\/P ou \u00eatre un enseignant titulaire du Certificat d\u2019Aptitude P\u00e9dagogique (CAP)<\/li>\n
Lieu d\u2019affectation<\/strong> : Ouahigouya<\/li>\n
Zone d\u2019intervention du projet<\/strong> : Provinces du Yatenga, du Loroum et du S\u00e9no<\/li>\n
Type de contrat<\/strong> : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD)<\/li>\n
Dur\u00e9e du contrat<\/strong> : Un (01) an renouvelable<\/li>\n
Nombre de poste \u00e0 pourvoir<\/strong> : 01<\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n
\n
TACHES ET RESPONSABILIT\u00c9S :<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Sous la responsabilit\u00e9 du Coordonnateur terrain SSA \/P, le superviseur SSA \/P est charg\u00e9 de :<\/p>\n
\n
Accepter le code de conduite de l\u2019OCADES CARITAS BURKINA ;<\/li>\n
Assurer le suivi des activit\u00e9s d\u2019enseignement\/apprentissage des centres SSA\u00a0\/P\u00a0;<\/li>\n
Veiller au respect des programmes et d\u00e9marches p\u00e9dagogiques de la SSA\/P\u00a0;<\/li>\n
Assurer la mobilisation communautaire et le recrutement des apprenants\/tes ;<\/li>\n
Assurer un suivi rapproch\u00e9 et r\u00e9gulier et un appui-accompagnement des animateurs\/trices conform\u00e9ment au ratio convenu (3 fois\/mois\/centre\/superviseur)\u00a0;<\/li>\n
Concevoir et r\u00e9aliser des activit\u00e9s de formation continue des animateurs\/trices\u00a0;<\/li>\n
Assurer des visites r\u00e9guli\u00e8res aux apprenants \u00e0 domicile ;<\/li>\n
Participer aux activit\u00e9s d\u2019\u00e9valuations p\u00e9riodiques et finales\u00a0;<\/li>\n
Assurer la formation des Comit\u00e9s de Gestion (COGES) ;<\/li>\n
Plaider aupr\u00e8s des communaut\u00e9s pour la cantine endog\u00e8ne\u00a0;<\/li>\n
Contribuer au suivi des enfants transf\u00e9r\u00e9s\u00a0;<\/li>\n
Entretenir une collaboration \u00e9troite avec le Comit\u00e9 de Gestion des centres, les communaut\u00e9s, le personnel des \u00e9coles d\u2019accueil, les coll\u00e8gues et la hi\u00e9rarchie, ainsi qu’avec les encadreurs p\u00e9dagogiques des CEB ;<\/li>\n
Produire des rapports d\u00e9taill\u00e9s\u00a0;<\/li>\n
Assurer l\u2019entretien et la gestion du mat\u00e9riel mis \u00e0 sa disposition\u00a0;<\/li>\n
Collecter les donn\u00e9es relatives aux centres et aux apprenants.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n
Qualifications et exigences du poste\u00a0:<\/u><\/strong><\/li>\n
\u00catre titulaire d\u2019un BAC+2 ou tout autre dipl\u00f4me reconnu \u00e9quivalent\u00a0;<\/li>\n
Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins trois (03) ans dans un poste similaire ou \u00eatre un enseignant titulaire du Certificat d\u2019Aptitude P\u00e9dagogique (CAP)\u00a0;<\/li>\n
Avoir une exp\u00e9rience d\u2019au moins trois (3) ans en Strat\u00e9gie de Scolarisation Acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e ou Passerelle SSA\/P ;<\/li>\n
Parler au moins le Moor\u00e9 et\/ou le fulfulde\u00a0;<\/li>\n
Maitriser les principes de la mise en \u0153uvre de la SSA\u00a0\/P\u00a0;<\/li>\n
Avoir des connaissances en psychop\u00e9dagogie ;<\/li>\n
Maitrise le cahier de charges et les comp\u00e9tences requises des animateurs\u00a0;<\/li>\n
Avoir une bonne capacit\u00e9 de planification et d\u2019organisation du travail\u00a0;<\/li>\n
Assurer une bonne gestion des ressources mises \u00e0 sa disposition ;<\/li>\n
\u00catre capable d\u2019assurer la formation des animateurs\/trices\u00a0;<\/li>\n
\u00catre capable de servir d\u2019interface entre le Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya et la communaut\u00e9 ;<\/li>\n
Maitriser le fran\u00e7ais (oral et \u00e9crit) ;<\/li>\n
Avoir une bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;<\/li>\n
Avoir des connaissances dans le domaine de l\u2019\u00e9ducation\u00a0;<\/li>\n
Avoir des connaissances sur les normes de SPHERE\u00a0;<\/li>\n
\u00catre imm\u00e9diatement disponible.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n
Animateurs \/trices pour la Strat\u00e9gie de Scolarisation Acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e \/passerelle (SSA\/P)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
\n
Niveau d\u2019\u00e9tude<\/strong>: \u00eatre titulaire du BEPC ou tout autre dipl\u00f4me reconnu \u00e9quivalent ou du niveau quatri\u00e8me avec une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de trois (3) ans au moins dans la mise en \u0153uvre de la SSA\/P<\/li>\n
Lieu d\u2019affectation<\/strong> : Ouahigouya, Dori et Titao<\/li>\n
Zone d\u2019intervention du projet<\/strong> : Provinces du Yatenga, du Loroum et du S\u00e9no<\/li>\n
Type de contrat<\/strong> : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD)<\/li>\n
Dur\u00e9e du contrat<\/strong> :\u00a0 Onze (11) mois renouvelables<\/li>\n
Nombre de poste \u00e0 pourvoir<\/strong> : 11 (Commune de Ouahigouya : 4, Commune de Titao : 3 et commune de Dori 4)<\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n
\n
TACHES ET RESPONSABILIT\u00c9S :<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Sous la responsabilit\u00e9 du Superviseur SSA\u00a0\/P SED-OHG, l\u2019animateur\/trices SSA\u00a0\/P est charg\u00e9 de\u00a0:<\/p>\n
\n
Participer au recrutement des apprenants\/tes\u00a0;<\/li>\n
Accepter le code de conduite le code de conduite de L\u2019OCADES CARITAS BURKINA et de PLAN BURKINA\u00a0;<\/li>\n
Mettre \u00e0 jour les affichages r\u00e8glementaires et fonctionnels\u00a0;<\/li>\n
Elaborer le r\u00e8glement int\u00e9rieur avec la participation des apprenants-tes\u00a0;<\/li>\n
Veiller \u00e0 la propret\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019environnement du centre\u00a0;<\/li>\n
Avoir des notions sur la sauvegarde et la protection des enfants en situation d\u2019urgence\u00a0;<\/li>\n
Effectuer les visites \u00e0 domicile \u00e0 temps, pour le maintien des apprenants-tes ;<\/li>\n
Pr\u00e9parer r\u00e9guli\u00e8rement les le\u00e7ons\u00a0;<\/li>\n
Dispenser les cours conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9marche p\u00e9dagogique de la SSA\/P\u00a0;<\/li>\n
Respecter l\u2019emploi du temps, les programmes de la SSA\/P et la progression dans les diff\u00e9rentes mati\u00e8res selon les diff\u00e9rentes phases de la mise en \u0153uvre ;<\/li>\n
Administrer et corriger r\u00e9guli\u00e8rement les devoirs journaliers\u00a0conform\u00e9ment au ratio (2 devoirs\/jours) ;<\/li>\n
Assurer la double correction des devoirs journaliers\u00a0;<\/li>\n
Tenir \u00e0 jour les diff\u00e9rents registres (registre d\u2019appel, cahier de visite\u2026)\u00a0;<\/li>\n
Assurer les cours de rem\u00e9diation au profit des apprenants-tes en difficult\u00e9 d\u2019apprentissage dans le centre\u00a0;<\/li>\n
Assurer l\u2019entretien et la bonne gestion du mat\u00e9riel didactique mis \u00e0 sa disposition\u00a0\u00e0 travers un cahier de bord ;<\/li>\n
Planifier les activit\u00e9s d\u2019enseignement en fonction de la progression et du niveau des apprenants-tes\u00a0;<\/li>\n
Assurer la mobilisation sociale autour de la SSA\/P\u00a0;<\/li>\n
Assurer une bonne collaboration de travail avec le Comit\u00e9 de Gestion, le personnel de l\u2019\u00e9cole d\u2019accueil et ses sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\n
Qualifications et exigences du poste\u00a0:<\/u><\/strong><\/li>\n
\u00catre Titulaire du BEPC ou tout autre dipl\u00f4me reconnu \u00e9quivalent avec une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de trois (3) ans au moins dans la mise en \u0153uvre de la SSA\/P ;<\/li>\n
Avoir le CEAP, DFNEPP et une exp\u00e9rience connue d\u2019animateur \/trice de centre SSAP serait un atout\u00a0;<\/li>\n
Maitriser la langue medium d\u2019enseignement du milieu\u00a0;<\/li>\n
Avoir une bonne qualit\u00e9 d\u2019animation et de mobilisation sociale\u00a0;<\/li>\n
S\u2019exprimer correctement en fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit\u00a0;<\/li>\n
\u00catre \u00e2g\u00e9 de 20 ans au moins et 45 au plus\u00a0;<\/li>\n
\u00catre alphab\u00e9tis\u00e9 en langue nationale Moor\u00e9 ou Fulfuld\u00e9 serait un atout ;<\/li>\n
\u00catre imm\u00e9diatement disponible.<\/li>\n<\/ul>\n
COMPOSITION DES DOSSIERS PHYSIQUES DE CANDIDATURE POUR CHAQUE POSTE<\/u><\/strong><\/p>\n
\n
Une demande manuscrite adress\u00e9e \u00e0 Monsieur le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya pour les communes de Ouahigouya et Titao, et \u00e0 Monsieur le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Dori pour la commune de Dori ;<\/li>\n
Un curriculum vitae dat\u00e9, sign\u00e9 et pr\u00e9cisant les comp\u00e9tences et exp\u00e9riences acquises ainsi que les adresses de trois (03) personnes de r\u00e9f\u00e9rence n\u2019ayant pas de lien de parent\u00e9 avec le candidat\u00a0;<\/li>\n
Une photocopie des certificats de travail attestant l\u2019exp\u00e9rience professionnelle du candidat ;<\/li>\n
Une photocopie du dipl\u00f4me exig\u00e9 ;<\/li>\n
Une lettre de motivation.<\/li>\n<\/ul>\n
NB \u2013 Les pi\u00e8ces exig\u00e9es doivent \u00eatre de simples photocopies. Les pi\u00e8ces l\u00e9galis\u00e9es seront exig\u00e9es en cas d\u2019admission et le candidat retenu devra compl\u00e9ter son dossier d\u2019embauche par les pi\u00e8ces suivantes :<\/strong><\/span><\/h1>\n
\n
Un casier judiciaire datant de trois (03) mois\u00a0;<\/li>\n
Un certificat de nationalit\u00e9 burkinab\u00e8<\/li>\n
Deux (02) photos d\u2019identit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n
PROC\u00c9DURE DE RECRUTEMENT :<\/strong><\/p>\n
L\u2019appel \u00e0 candidature comprendra une phase de pr\u00e9s\u00e9lection des dossiers et une phase pratique (\u00e9crit) et d\u2019entretien oral d\u2019admission. Les candidats retenus \u00e0 l\u2019issue de la phase de pr\u00e9s\u00e9lection des dossiers seront inform\u00e9s par voie t\u00e9l\u00e9phonique pour la suite de la proc\u00e9dure.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n
DEP\u00d4T DES DOSSIERS DE CANDIDATURE\u00a0:<\/strong><\/p>\n
Les dossiers de candidature mis sous plis ferm\u00e9, avec mention du titre du poste, devront \u00eatre adress\u00e9s :<\/p>\n
\n
Au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya pour les communes de Titao et Ouahigouya et <\/strong><\/li>\n
Au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Dori pour la commune de Dori. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n
DATE LIMITE DE VALIDIT\u00c9 :<\/strong><\/p>\n
Les dossiers de candidature seront re\u00e7us au Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya aux p\u00e9riodes, jours et heures ci-apr\u00e8s :<\/p>\n
\n
P\u00e9riode\u00a0:\u00a03 au 24 Ao\u00fbt 2023<\/strong><\/li>\n
Jours : du lundi au vendredi<\/strong><\/li>\n
Heures\u00a0: de 7 h 30 min \u00e0 12h 30min et de 13 h 30 min \u00e0 16 h 30 min<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
NB : <\/strong>L\u2019OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis dont elle observe les Normes de Gestion et est regardante sur les questions d\u2019anti-harc\u00e8lement sexuel, de sauvegarde et de protection de l\u2019enfant et de l\u2019adulte vuln\u00e9rable. L\u2019OCADES Caritas Burkina <\/strong>a une tol\u00e9rance z\u00e9ro sur l\u2019exploitation, l\u2019abus et le harc\u00e8lement sexuels. Par cons\u00e9quent, le candidat retenu contribuera \u00e0 maintenir un environnement s\u00fbr et exempt d\u2019exploitation, d\u2019abus et d\u2019harc\u00e8lement sexuel vis-\u00e0-vis du personnel de l\u2019organisation et des b\u00e9n\u00e9ficiaires. Le candidat retenu au terme du processus devra compl\u00e9ter son dossier par un casier judiciaire \u00e0 jour et un formulaire d\u2019auto-d\u00e9claration renseign\u00e9 et sign\u00e9. Durant tout le processus, la fourniture de toute information erron\u00e9e, inexacte ou incompl\u00e8te entrainera le retrait du candidat du processus.<\/p>\n
Le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de Ouahigouya se r\u00e9serve le droit de ne donner aucune suite au pr\u00e9sent avis de recrutement.<\/p>\n
Le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain<\/strong><\/p>\n
<\/p>\n
Abb\u00e9 Olivier SAWADOGO<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s, le Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES CARITAS BURKINA \u00e0 Ouahigouya , en collaboration avec le Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES CARITAS BURKINA \u00e0 Dori, recherche des candidatures pour occuper les postes suivants\u00a0: Coordonnateur\/trice Terrain pour la Strat\u00e9gie de Scolarisation Acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e \/Passerelle (SSA\/P) Niveau d\u2019\u00e9tude: …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":4911,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,23,26,12,470,27,508,449,19],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i1.wp.com\/ocadesburkina.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Logo-OCADES_-002-1.jpg?fit=744%2C744&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4916"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4916"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4916\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4917,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4916\/revisions\/4917"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}