Le secr\u00e9tariat ex\u00e9cutif dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya, dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ses projets et programmes, recherche des candidatures pour les postes ci-dessous cit\u00e9s<\/p>\n

1. Poste de coordonnateur\/coordonnatrice de projet
\n\u2022 Niveau d\u2019\u00e9tude : Etre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire Bac+3\/4\/5 dans un des domaines de comp\u00e9tences dans la gestion du d\u00e9veloppement (\u00e9ducation sociologie, \u00e9conomie, \u00e9ducation en situation d\u2019urgence, etc.)
\n\u2022 Lieu d\u2019affectation : Ouahigouya
\n\u2022 Zone d\u2019intervention du projet : Provinces du Yatenga, du Loroum et du S\u00e9no
\n\u2022 Type de contrat : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD)
\n\u2022 Dur\u00e9e du contrat : Un (01) an renouvelable
\n\u2022 Nombre de poste \u00e0 pourvoir : 01<\/p>\n

\uf0d8 TACHES ET RESPONSABILITES :
\nSous la supervision directe du secr\u00e9taire ex\u00e9cutif adjoint, le (la) coordonnateur\/coordonnatrice du projet a pour missions de mettre en place un plan d\u2019actions du projet, de superviser les activit\u00e9s, d\u2019analyser et traiter les donn\u00e9es collect\u00e9es. Il a pour t\u00e2ches de :
\n\u2022 Faciliter l\u2019ex\u00e9cution des activit\u00e9s ;
\n\u2022 Veiller \u00e0 une planification optimale des activit\u00e9s du projet ;
\n\u2022 Prendre les dispositions n\u00e9cessaires pour la mise en \u0153uvre \u00e0 temps des activit\u00e9s du projet conform\u00e9ment aux termes du projet et s\u2019assurer du suivi ad\u00e9quat des activit\u00e9s ;
\n\u2022 Assurer un suivi efficace de l\u2019ex\u00e9cution budg\u00e9taire de concert avec le service comptable ;
\n\u2022 Veiller \u00e0 l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 et \u00e0 la conformit\u00e9 des pi\u00e8ces justificatives en vue d\u2019une liquidation coh\u00e9rente des diff\u00e9rentes d\u00e9penses effectu\u00e9es dans le cadre du projet ;
\n\u2022 R\u00e9diger les rapports de progr\u00e8s et participer \u00e0 la r\u00e9daction du rapport final du projet ;
\n\u2022 Veiller \u00e0 la soumission \u00e0 temps des rapports p\u00e9riodiques ;
\n\u2022 Superviser, faire le coaching et \u00e9valuer les performances du personnel du projet ;
\n\u2022 Faire le suivi des effets et des impacts du projet ;
\n\u2022 Coordonner les visites de suivi du projet en provenance du Secr\u00e9tariat ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain, du Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OCADES CARITAS BURKINA ou du bailleur de fonds ;
\n\u2022 Veiller \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des activit\u00e9s du projet ;
\n\u2022 S\u2019assurer du renforcement des capacit\u00e9s du staff du projet ;
\n\u2022 Veiller au respect des politiques et proc\u00e9dures administratives et op\u00e9rationnelles de l\u2019OCADES Caritas Burkina dans la mise en \u0153uvre du projet ;
\n\u2022 Etre disponible pour l\u2019ex\u00e9cution de toute autre t\u00e2che jug\u00e9e utile \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs du projet<\/p>\n

\uf0d8 Qualifications et exigences du poste :
\n\u2022 Etre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire de niveau Bac+3\/4\/5 dans un domaine de comp\u00e9tences dans la gestion du d\u00e9veloppement (\u00e9ducation, sociologie, \u00e9conomie, \u00e9ducation en situation d\u2019urgence)
\n\u2022 Justifier d\u2019au moins trois (3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la gestion de projets,
\n\u2022 Justifier d\u2019au moins trois (03) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience au poste de coordonnateur de projet, ou de responsable de suivi \u00e9valuation de projet ;
\n\u2022 Avoir de l\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des enfants et de l\u2019adulte vuln\u00e9rable ;
\n\u2022 Maitriser l\u2019\u00e9laboration et la planification des activit\u00e9s
\n\u2022 Avoir une bonne maitrise du management d\u2019\u00e9quipe ;
\n\u2022 Avoir une bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;
\n\u2022 Poss\u00e9der de bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse et d\u2019\u00e9valuation des risques ;
\n\u2022 Poss\u00e9der de tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s de r\u00e9daction et de synth\u00e8se ;
\n\u2022 Avoir de l\u2019exp\u00e9rience dans le travail avec les ONG\/Associations ;
\n\u2022 Avoir de l\u2019exp\u00e9rience de travail dans les projets d\u2019urgence :
\n\u2022 Avoir des connaissances dans le domaine de l\u2019\u00e9ducation ;
\n\u2022 Avoir des connaissances sur les normes SPHERE ;
\n\u2022 Avoir une excellente condition physique ;
\n\u2022 Etre apte \u00e0 effectuer de nombreuses sorties sur le terrain ;
\n\u2022 Accepter de r\u00e9sider dans la ville de Ouahigouya et effectuer des missions dans les zones d\u2019intervention du projet ;
\n\u2022 Etre capable de s\u2019adapter aux conditions de travail de l\u2019OCADES Caritas Burkina ;
\n\u2022 Accepter le code de conduite de l\u2019OCADES Caritas Burkina ;
\n\u2022 Etre imm\u00e9diatement disponible.<\/p>\n

2. Poste de comptable
\n\u2022 Niveau d\u2019\u00e9tude : BAC +2\/3 accompagn\u00e9 d\u2019une solide exp\u00e9rience,
\n\u2022 Lieu d\u2019affectation : Ouahigouya
\n\u2022 Zone d\u2019intervention du projet : Provinces du Yatenga, du Loroum et du S\u00e9no
\n\u2022 Type de contrat : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD)
\n\u2022 Dur\u00e9e du contrat : Un (01) an renouvelable
\n\u2022 Nombre de poste \u00e0 pourvoir : 01<\/p>\n

\uf0d8 TACHES ET RESPONSABILITES :
\nSous la supervision directe du responsable administratif et financier, le\/la comptable a pour mission la gestion financi\u00e8re des projets ou programmes. Il \/elle a pour t\u00e2ches de :
\n\u2022 V\u00e9rifier les pi\u00e8ces comptables, les fiches de recette et de d\u00e9penses et de la tenue des journaux de banques ;
\n\u2022 V\u00e9rifier et imputer les bons de d\u00e9caissement ;
\n\u2022 V\u00e9rifier et \u00e9tablir les \u00e9tats de rapprochements ;
\n\u2022 Certifier les d\u00e9penses sur les bordereaux de remise de fonds et sur les fiches de d\u00e9penses et de recettes et soumettre au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif pour approbation ;
\n\u2022 Etablir les \u00e9tats financiers ;
\n\u2022 Elaborer les rapports financiers ;
\n\u2022 Dresser les comptes d\u2019exploitation ;
\n\u2022 Informer le secr\u00e9taire ex\u00e9cutif de l\u2019\u00e9puisement des fonds ;
\n\u2022 Pr\u00e9parer les demander de fonds ;
\n\u2022 Tenir les comptes de tiers ;
\n\u2022 Pr\u00e9parer les lettres de recouvrements ;
\n\u2022 Tenir les relev\u00e9s des immobilisations :
\n\u2022 Effectuer les inventaires du mat\u00e9riel ;
\n\u2022 Pr\u00e9parer les salaires (bulletins, ordre de virement et \u00e9tat de CNSS et des IUTS) ;
\n\u2022 Veiller \u00e0 l\u2019exp\u00e9dition des pi\u00e8ces comptables aux bailleurs de fonds ;
\n\u2022 Pr\u00e9parer les appels d\u2019offres ou consultations restreintes en collaboration avec le service logistique
\n\u2022 Etablir les diff\u00e9rentes bons de commandes, les lettres de march\u00e9s et suivre leurs ex\u00e9cutions
\n\u2022 Justifier les diff\u00e9rents \u00e9carts d\u2019\u00e9critures comptables
\n\u2022 Veiller au respect du manuel de proc\u00e9dure comptable de l\u2019OCADES Caritas Burkina et celui des bailleurs de fonds ;
\n\u2022 Garder le secret professionnel des finances et de la comptabilit\u00e9 ;
\n\u2022 Travailler en \u00e9troite collaboration avec le secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif adjoint ;
\n\u2022 Effectuer les t\u00e2ches connexes aux t\u00e2ches principales<\/p>\n

Qualifications et exigences du poste
\n\u2022 Maitriser le logiciel Sage 100 i7 ;
\n\u2022 Maitrises la fiscalit\u00e9 ;
\n\u2022 Maitriser la comptabilit\u00e9 des projets ;
\n\u2022 Maitriser la gestion budg\u00e9taire et analytique ;
\n\u2022 Maitriser la gestion de la logistique ;
\n\u2022 Maitriser l\u2019administration financi\u00e8re et comptabilit\u00e9 ;<\/p>\n

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE POUR CHAQUE POSTE
\n\u2022 Une demande manuscrite adress\u00e9e \u00e0 Monsieur le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya ;
\n\u2022 Un curriculum vitae dat\u00e9, sign\u00e9 et pr\u00e9cisant les comp\u00e9tences et exp\u00e9riences acquises ainsi que les adresses de trois (03) personnes de r\u00e9f\u00e9rence n\u2019ayant pas de lien de parent\u00e9 avec le candidat ;
\n\u2022 Une photocopie des certificats de travail attestant l\u2019exp\u00e9rience professionnelle du candidat ;
\n\u2022 Une photocopie du dipl\u00f4me exig\u00e9 ;
\n\u2022 Une lettre de motivation.
\nNB \u2013 Les pi\u00e8ces exig\u00e9es doivent \u00eatre de simples photocopies, les pi\u00e8ces l\u00e9galis\u00e9es seront exig\u00e9es en cas d\u2019admission.et le candidat retenu devra compl\u00e9ter son dossier d\u2019embauche par les pi\u00e8ces suivantes :
\n\u2022 Un casier judiciaire datant de trois (03) mois ;
\n\u2022 Un certificat de nationalit\u00e9 burkinab\u00e8
\n\u2022 Deux (02) photos d\u2019identit\u00e9.<\/p>\n

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
\nL\u2019appel \u00e0 candidature comprendra une phase de pr\u00e9s\u00e9lection des dossiers et une phase pratique (\u00e9crit) et d\u2019entretien oral d\u2019admission. Les candidats retenus \u00e0 l\u2019issue de la phase de pr\u00e9s\u00e9lection des dossiers seront inform\u00e9s par voie t\u00e9l\u00e9phonique pour la suite de la proc\u00e9dure.<\/p>\n

DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :
\nLes dossiers de candidature sous pli ferm\u00e9 avec mention du titre du poste, devront \u00eatre adress\u00e9s au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Ouahigouya<\/p>\n

DATE LIMITE DE VALIDITE :
\nLes dossiers de candidature seront re\u00e7us aux p\u00e9riodes, jours et heures ci-apr\u00e8s :
\n\u2022 P\u00e9riode : 23 au 31 mai 2023
\n\u2022 Jours : Du lundi au vendredi
\n\u2022 Heures : de 7 h 30 \u00e0 12 h 30 et de 13 h 30 \u00e0 16 h 30<\/p>\n

NB : L\u2019OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis dont elle observe les Normes de Gestion et est regardante sur les questions d\u2019anti-harc\u00e8lement sexuel, de sauvegarde et de protection de l\u2019enfant et de l\u2019adulte vuln\u00e9rable. L\u2019OCADES Caritas Burkina a une tol\u00e9rance z\u00e9ro sur l\u2019exploitation, l\u2019abus et le harc\u00e8lement sexuels. Par cons\u00e9quent, le candidat retenu contribuera \u00e0 maintenir un environnement s\u00fbr et exempt d\u2019exploitation, d\u2019abus et d\u2019harc\u00e8lement sexuel vis-\u00e0-vis du personnel de l\u2019organisation et des b\u00e9n\u00e9ficiaires. Le candidat retenu au terme du processus devra compl\u00e9ter son dossier par un casier judiciaire \u00e0 jour et un formulaire d\u2019auto-d\u00e9claration renseign\u00e9e et sign\u00e9e. Durant tout le processus, la fourniture de toute information erron\u00e9e, inexacte ou incompl\u00e8te entrainera le retrait du candidat au processus.
\nLe Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de Ouahigouya se r\u00e9serve le droit de ne donner aucune suite au pr\u00e9sent avis de recrutement.<\/p>\n

Le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain<\/p>\n

Abb\u00e9 Olivier SAWADOGO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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