En vue d\u2019un compl\u00e9ment d\u2019effectif du Centre Africain de Recherche et de Formation en D\u00e9veloppement Humain Int\u00e9gral (CARFDHI) , le secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OCADES Caritas Burkina recherche pour embauche, UNE SECRETAIRE CAISSIERE.<\/strong><\/p>\n

Nombre de postes \u00e0 pourvoir\u00a0: <\/strong>01<\/p>\n

Lieu d\u2019affectation\u00a0: <\/strong>Ouagadougou<\/p>\n

Dur\u00e9e du contrat\u00a0: <\/strong>(01) an renouvelable<\/p>\n

Dipl\u00f4me\u00a0: <\/strong>BAC secr\u00e9tariat, avec de solides connaissances en gestion de caisse<\/p>\n

\n
1. DESCRIPTION DU POSTE<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

   Plac\u00e9e sous la responsabilit\u00e9 du Directeur du centre de formation, la
   \nsecr\u00e9taire\/caissi\u00e8re est responsable de la bonne organisation interne et de la r\u00e9alisation des t\u00e2ches administratives qui lui sont confi\u00e9es ;<\/p>\n

   elle devra tenir avec comp\u00e9tence les t\u00e2ches suivantes\u00a0:<\/p>\n

   – Accueil des visiteurs, g\u00e9rer le courrier ;
   \n– G\u00e9rer les rendez-vous et les appels t\u00e9l\u00e9phoniques entrants et sortants ;
   \n– Assister le Responsable pour la r\u00e9alisation de ses missions ;
   \n– Maintient de bonnes relations avec les clients et les partenaires ;
   \n– Respecter les normes de gestion en vigueur ;
   \n– G\u00e9rer la caisse menue-d\u00e9pense ;
   \n– Tenir le brouillard de caisse ;
   \n– Effectuer les d\u00e9penses, remplir le journal de caisse et suivre le solde.<\/p>\n

   \n
   1. Exp\u00e9rience
      \n<\/strong>– Exp\u00e9rience de deux (2) ans \u00e0 un poste similaire\u00a0;<\/li>\n<\/ol>\n

      – Ma\u00eetrise des outils bureautiques et informatiques : Excel, Word, Outlook, Internet\u00a0;
      \n– Connaissance des proc\u00e9dures des bailleurs serait un plus.<\/p>\n

      \n
      1. Comp\u00e9tences
         \n<\/strong>– Connaissance en gestion, tenue de caisse\u00a0;
         \n– Capacit\u00e9s organisationnelles.<\/li>\n
      2. Qualit\u00e9s requises pour le poste
         \n<\/strong>– Rigueur administrative, m\u00e9thodologie, volont\u00e9 d\u2019apprendre, sens de l\u2019initiative, honn\u00eatet\u00e9\u00a0;
         \n– Diplomatie, ouverture d’esprit, tol\u00e9rance, esprit d\u2019\u00e9quipe, sens de la collaboration\u00a0;
         \n– Flexibilit\u00e9, adaptation, r\u00e9sistance au stress, grande capacit\u00e9 de travail.<\/li>\n
      3. CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

         Les candidats int\u00e9ress\u00e9s devront soumettre un dossier de candidature en langue fran\u00e7aise, comprenant\u00a0:<\/p>\n

         \n
         • Une demande manuscrite adress\u00e9e au Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OCADES Caritas Burkina ;<\/li>\n
         • Un curriculum vitae dat\u00e9, sign\u00e9 et pr\u00e9cisant les comp\u00e9tences et exp\u00e9riences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de r\u00e9f\u00e9rences n\u2019ayant pas de lien de parent\u00e9 avec le candidat (de pr\u00e9f\u00e9rence les anciens employeurs ou sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques) ;<\/li>\n
         • Une photocopie des certificats de travail attestant l\u2019exp\u00e9rience professionnelle du candidat ;<\/li>\n
         • Une photocopie des dipl\u00f4mes exig\u00e9s ;<\/li>\n
         • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;<\/li>\n
         • Une copie de l\u2019extrait d\u2019acte de naissance\u00a0;<\/li>\n
         • Une photocopie de la pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

           Les pi\u00e8ces exig\u00e9es sont des documents scann\u00e9s ; les pi\u00e8ces l\u00e9galis\u00e9es seront exig\u00e9es en cas d\u2019admission. Les candidats retenus au terme de la pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier devront compl\u00e9ter leurs dossiers par un casier judiciaire \u00e0 jour et un formulaire d\u2019auto d\u00e9claration renseign\u00e9e et sign\u00e9e. La fourniture de toute information erron\u00e9e, inexacte ou incompl\u00e8te, constituera un motif de retrait du processus de recrutement.<\/p>\n

           Les dossiers de candidature sont envoy\u00e9s par mail \u00e0 l\u2019adresse suivante : recrute@ocadesburkina.org<\/strong> au plus tard le 07 octobre 2022 \u00e0 16 heures.<\/strong>\u00a0 Pour toute information compl\u00e9mentaire, contacter le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone : (+226) 25 37 00 34.<\/p>\n

           \n
           • PROCEDURE DE SELECTION <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

             Le processus de s\u00e9lection du personnel ci-dessus se fera conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures en vigueur au sein de l\u2019OCADES et suivant les normes de Caritas Internationalis. Le recrutement comportera deux (02) phases :<\/p>\n

             \n
             • une phase de pr\u00e9s\u00e9lection sur dossiers en vue de l\u2019\u00e9tablissement d\u2019une liste restreinte des candidats les plus qualifi\u00e9s pour la mission au regard de l\u2019analyse des documents re\u00e7us ;<\/li>\n
             • une phase de s\u00e9lection \u00e0 travers un entretien avec les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s suivi \u00e9ventuellement de l\u2019administration d\u2019un test \u00e9crit et\/ou pratique. Le candidat retenu sera invit\u00e9 \u00e0 des n\u00e9gociations pour l\u2019attribution du contrat.<\/li>\n<\/ul>\n

               Note Importante\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n

               L\u2019OCADES Caritas Burkina a une tol\u00e9rance z\u00e9ro<\/strong> sur l\u2019exploitation, l\u2019abus et le harc\u00e8lement sexuels. Par cons\u00e9quent, le candidat retenu contribuera \u00e0 maintenir un environnement s\u00fbr et exempt d\u2019exploitation, d\u2019abus et d\u2019harc\u00e8lement sexuel vis-\u00e0-vis du personnel de l\u2019organisation et des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n

               L\u2019OCADES Caritas Burkina se r\u00e9serve le droit de contacter les employeurs pr\u00e9c\u00e9dents pour poser des questions relatives \u00e0 d\u2019\u00e9ventuelles accusations, enqu\u00eates ou actions disciplinaires pour inconduite d\u2019ordre sexuel et\/ou pour faute grave. La signature du contrat se fera apr\u00e8s un contr\u00f4le approfondi selon les normes de la Caritas Internationalis.<\/p>\n

               Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s sur dossier seront contact\u00e9s. Les dates de l\u2019\u00e9preuve \u00e9crite et de l\u2019entretien oral seront pr\u00e9cis\u00e9es sur l\u2019annonce des r\u00e9sultats de la pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier. <\/em><\/strong><\/p>\n

               Ouagadougou, le 28 septembre 2022<\/p>\n

                <\/p>\n

               Le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral Adjoint <\/strong><\/p>\n

               Simon GNIMINOU<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

               En vue d\u2019un compl\u00e9ment d\u2019effectif du Centre Africain de Recherche et de Formation en D\u00e9veloppement Humain Int\u00e9gral (CARFDHI) , le secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OCADES Caritas Burkina recherche pour embauche, UNE SECRETAIRE CAISSIERE. Nombre de postes \u00e0 pourvoir\u00a0: 01 Lieu d\u2019affectation\u00a0: Ouagadougou Dur\u00e9e du contrat\u00a0: (01) an renouvelable Dipl\u00f4me\u00a0: BAC secr\u00e9tariat, avec de solides connaissances en …<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4416,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i1.wp.com\/ocadesburkina.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo.png?fit=687%2C682&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4779"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4779"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4781,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4779\/revisions\/4781"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}