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{"id":4631,"date":"2022-05-27T10:21:50","date_gmt":"2022-05-27T09:21:50","guid":{"rendered":"http:\/\/ocadesburkina.org\/?p=4631"},"modified":"2022-05-27T10:21:50","modified_gmt":"2022-05-27T09:21:50","slug":"avis-de-recrutement-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocadesburkina.org\/?p=4631","title":{"rendered":"AVIS DE RECRUTEMENT"},"content":{"rendered":"<p>Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s et de ses projets\/ programmes, l\u2019Organisation Catholique pour le D\u00e9veloppement et la Solidarit\u00e9 (OCADES Caritas Burkina) recherche plusieurs profils pour des postes bas\u00e9s \u00e0 Ouagadougou.<\/p>\n<p><strong>Intitul\u00e9 des postes\u00a0<\/strong>: 01 r\u00e9ceptionniste\u00a0; 01 caissier (\u00e8re)\u00a0; 01 charg\u00e9 (e) des exon\u00e9rations et de la fiscalit\u00e9\u00a0; 01 Aide-cuisinier (\u00e8re).<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Description des postes<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li><strong>RECEPTIONNISTE<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li><strong>Missions\/Responsabilit\u00e9s\/t\u00e2ches :<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Le\/la r\u00e9ceptionniste a pour r\u00f4les essentiels l\u2019accueil des clients et des visiteurs, la r\u00e9ception et la confirmation des r\u00e9servations des clients, l\u2019enregistrement des h\u00e9berg\u00e9s, l\u2019\u00e9tablissement et le suivi du taux d\u2019occupation des salles et des chambres, la gestion des plis et des colis (arriv\u00e9e\/d\u00e9part), la commande des taxis, l\u2019information et la vente des services du Centre DHI.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Profil et qualifications requises<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Qualit\u00e9s\/connaissances\/comp\u00e9tences demand\u00e9es <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Maitriser les techniques d\u2019accueil\u00a0et de marketing des services\u00a0;<\/li>\n<li>Etre disciplin\u00e9(e), rigoureux (se), dynamique, int\u00e8gre, courtois (se) et capable de suivre ses t\u00e2ches\u00a0;<\/li>\n<li>Savoir persuader.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Dipl\u00f4mes et niveau de formation <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Etre titulaire d\u2019un Bac pro en h\u00f4tellerie ou tout dipl\u00f4me reconnu \u00e9quivalent. Avoir au moins trois (3) ans d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 un poste similaire. L\u2019exp\u00e9rience et la ma\u00eetrise de l\u2019anglais, le fait de parler deux des trois langues nationales seront des avantages consid\u00e9rables.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>CAISSIER(E)<\/strong><\/li>\n<li><strong>a) Missions, responsabilit\u00e9s, t\u00e2ches<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Sous l\u2019autorit\u00e9 du Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OCACES Caritas Burkina et la responsabilit\u00e9 du gestionnaire du Centre Africain de Recherche et de Formation en D\u00e9veloppement Humain Int\u00e9gral, le\/la caissier(e) a pour mission la gestion de la caisse et des stocks. A ce titre, il\/elle assure le r\u00e8glement des factures, la gestion des pi\u00e8ces comptables, la gestion des stocks et des approvisionnements.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>b) Profil et qualifications requises<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Qualit\u00e9s\/connaissances\/comp\u00e9tences demand\u00e9es<\/strong><\/li>\n<li>\u00eatre organis\u00e9(e)\u00a0; int\u00e8gre\u00a0;<\/li>\n<li>avoir une exp\u00e9rience d\u2019au moins deux (02) ans dans la gestion de la caisse ;<\/li>\n<li>avoir une capacit\u00e9 en mati\u00e8re de gestion des stocks et approvisionnements.<\/li>\n<li><strong>Dipl\u00f4me et niveau de formation<\/strong><\/li>\n<li>Avoir le BEP en comptabilit\u00e9 ou tout autre dipl\u00f4me reconnu \u00e9quivalent.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>CHARGE(E) DES EXONERATIONS ET DE <\/strong><strong>LA FISCALITE<\/strong><\/li>\n<li><strong>Missions\/responsabilit\u00e9s\/t\u00e2ches<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Sous la responsabilit\u00e9 du Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OCACES Caritas Burkina, le\/la charg\u00e9(e) des exon\u00e9rations et de la fiscalit\u00e9 est charg\u00e9(e) de la planification et de la mise en \u0153uvre des d\u2019exon\u00e9rations et de fiscalit\u00e9. Il\/elle veillera particuli\u00e8rement \u00e0 une application optimale du cadre fiscal et d\u2019exon\u00e9ration de l\u2019OCADES Caritas Burkina, qui soit \u00e0 la fois conforme \u00e0\u00a0la l\u00e9gislation en vigueur et qui permette de cr\u00e9er de la valeur pour la structure\u00a0; \u00e0 la gestion des contentieux fiscaux afin de pr\u00e9server les acquis de l\u2019OCADES Caritas Burkina.<\/p>\n<p>Au quotidien il\/elle a pour t\u00e2ches de\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>analyser les aspects fiscaux des activit\u00e9s de l\u2019OCADES Caritas Burkina afin d\u2019identifier leurs particularit\u00e9s et leurs cons\u00e9quences l\u00e9gales et comptables\u00a0;<\/li>\n<li>assurer l\u2019interface avec l&rsquo;administration fiscale\u00a0;<\/li>\n<li>Conseiller les diff\u00e9rents acteurs sur les questions fiscales\u00a0;<\/li>\n<li>G\u00e9rer par anticipation la survenue de probl\u00e8mes fiscaux \u00e9ventuels et produire des informations fiables \u00e0 l\u2019administration fiscale\u00a0;<\/li>\n<li>Rechercher constamment une optimisation de la charge fiscale de l\u2019OCADES Caritas Burkina afin de minimiser ses charges\u00a0;<\/li>\n<li>Assurer la veille fiscale afin d\u2019\u00eatre en conformit\u00e9 avec les nouvelles dispositions fiscales et r\u00e9glementaires\u00a0;<\/li>\n<li>participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de liasse fiscale\u00a0;<\/li>\n<li>conduire toutes les op\u00e9rations d\u2019exon\u00e9ration\u00a0;<\/li>\n<li>participer \u00e0 la mise en \u0153uvre du plan d\u2019action du service.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette description de poste r\u00e9sume les principales fonctions du travail. Elle ne prescrit ni ne restreint les t\u00e2ches exactes qui peuvent \u00eatre assign\u00e9es pour s\u2019acquitter de ces responsabilit\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Profil et qualifications requises<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Dipl\u00f4me et niveau de formation<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Le dipl\u00f4me de recrutement est le BAC+3 en finance comptabilit\u00e9 option comptabilit\u00e9 contr\u00f4le audit (CCA) ou en droit fiscal, droit des affaires et fiscalit\u00e9 des entreprises.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Connaissances, exp\u00e9riences et aptitudes<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Le\/la charg\u00e9(e) des exon\u00e9rations et de la fiscalit\u00e9 doit avoir les connaissances, exp\u00e9riences et aptitudes suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Exp\u00e9rience\u00a0et connaissances\u00a0:<\/strong><\/li>\n<li>justifier d&rsquo;une exp\u00e9rience de trois (03) ans au moins dans un poste similaire\u00a0;<\/li>\n<li>avoir une excellente connaissance des normes comptables, fiscales, sociales et juridiques dans le domaine du n\u00e9goce, ainsi qu\u2019une ma\u00eetrise de tous les types de d\u00e9clarations d\u2019imp\u00f4t\u00a0;<\/li>\n<li>ma\u00eetriser le pack office et le logiciel SAGE\u00a0;<\/li>\n<li>avoir effectu\u00e9 le suivi fiscal des ONG serait un atout.<\/li>\n<li><strong>Poss\u00e9der les aptitudes suivantes\u00a0: <\/strong>autonomie, probit\u00e9, discr\u00e9tion professionnelle, conscience professionnelle, \u00e9coute, organisation, dynamisme, rigueur et flexibilit\u00e9, qualit\u00e9s relationnelles, qualit\u00e9s de management, travail en \u00e9quipe pluridisciplinaire, aptitude \u00e0 travailler sous pression, aptitude \u00e0 la communication, disponibilit\u00e9, capacit\u00e9 d\u2019adaptation, respect des d\u00e9lais, aptitude \u00e0 effectuer des d\u00e9placements \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du Pays \u00e0 travers les 15 dioc\u00e8ses du Burkina.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>AIDE-CUISINIER<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Missions\/Responsabilit\u00e9s\/t\u00e2ches<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Subordonn\u00e9 directement au cuisinier, l\u2019aide-cuisinier a pour mission de participer au bon fonctionnement de la cuisine. Il soutient le cuisinier dans les diff\u00e9rentes activit\u00e9s de cuisine. Il\/\/elle effectue les travaux qui lui ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9s par le cuisinier. A la fin du service, il\/elle est charg\u00e9 de nettoyer la cuisine.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>P<\/strong><strong>r<\/strong><strong>ofil et qualifications requises<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Qualit\u00e9s\/connaissances\/comp\u00e9tences demand\u00e9es<\/strong><\/li>\n<li>Etre capable d\u2019apprendre et de progresser ;<\/li>\n<li>Etre propre et prudent pour appliquer strictement les r\u00e8gles d&rsquo;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Etre organis\u00e9 dans son poste de travail ;<\/li>\n<li>Etre multit\u00e2ches pour savoir passer ais\u00e9ment d\u2019une activit\u00e9 \u00e0 une autre ;<\/li>\n<li>Etre capable d\u2019utiliser des codes de communication internes ;<\/li>\n<li>Etre curieux pour s\u2019int\u00e9resser \u00e0 l&rsquo;ensemble des activit\u00e9s en cuisine.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li><strong>Dipl\u00f4mes et niveaux de formation<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Avoir le CAP ou le CQP en cuisine et justifier de 03 ans d\u2019exp\u00e9rience solide dans le m\u00e9tier de la cuisine.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>DUREE DU CONTRAT <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Pour les emplois, la dur\u00e9e du contrat est d\u2019un (1) an renouvelable suivant la satisfaction de la direction. Le renouvellement ne peut intervenir que si les objectifs de rentabilit\u00e9 sont atteints conform\u00e9ment aux r\u00e8gles d\u2019\u00e9valuations du personnel en vigueur \u00e0 l\u2019OCADES Caritas Burkina.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Les candidats int\u00e9ress\u00e9s devront soumettre un dossier de candidature en langue fran\u00e7aise, comprenant\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Une demande manuscrite adress\u00e9e au Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OCADES Caritas Burkina ;<\/li>\n<li>Un curriculum vitae dat\u00e9, sign\u00e9 et pr\u00e9cisant les comp\u00e9tences et exp\u00e9riences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de r\u00e9f\u00e9rence n\u2019ayant pas de lien de parent\u00e9 avec le candidat (de pr\u00e9f\u00e9rence les anciens employeurs ou sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques) ;<\/li>\n<li>Une photocopie des certificats de travail attestant l\u2019exp\u00e9rience professionnelle du candidat ;<\/li>\n<li>Une photocopie des dipl\u00f4mes exig\u00e9s ;<\/li>\n<li>Une photocopie de la pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les pi\u00e8ces exig\u00e9es sont des documents scann\u00e9s ; les pi\u00e8ces l\u00e9galis\u00e9es seront exig\u00e9es en cas d\u2019admission. Les candidats retenus au terme de la pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier devront compl\u00e9ter leurs dossiers par un casier judiciaire \u00e0 jour et un formulaire d\u2019auto-d\u00e9claration renseign\u00e9 et sign\u00e9. La fourniture de toute information erron\u00e9e, inexacte ou incompl\u00e8te, constituera un motif de retrait du processus de recrutement en cas de d\u00e9couverte.<\/p>\n<p><strong>Les dossiers de candidature sont envoy\u00e9s par mail \u00e0 l\u2019adresse suivante : recrute@ocadesburkina.org<\/strong> au plus tard le <strong>lundi 06 juin 2022 \u00e0 16 heures.<\/strong>\u00a0 Pour toute information compl\u00e9mentaire, contacter le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone : (+226) 25 37 00 34.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>PROCEDURE DE SELECTION <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier\u00a0;<\/li>\n<li>Test pratique\u00a0;<\/li>\n<li>Entretien devant un jury\u00a0;<\/li>\n<li>\u00a0Enqu\u00eate de moralit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Note Importante\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019OCADES Caritas Burkina a une <strong>tol\u00e9rance z\u00e9ro<\/strong> sur l\u2019exploitation, l\u2019abus et le harc\u00e8lement sexuels. Par cons\u00e9quent, le candidat retenu contribuera \u00e0 maintenir un environnement s\u00fbr et exempt d\u2019exploitation, d\u2019abus et d\u2019harc\u00e8lement sexuel vis-\u00e0-vis du personnel de l\u2019organisation et des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n<p>L\u2019OCADES Caritas Burkina se r\u00e9serve le droit de contacter les employeurs pr\u00e9c\u00e9dents pour poser des questions relatives \u00e0 d\u2019\u00e9ventuelles accusations, enqu\u00eates ou actions disciplinaires pour inconduite d\u2019ordre sexuel et\/ou pour faute grave. La signature du contrat se fera apr\u00e8s un contr\u00f4le approfondi selon les normes de la gestion de Caritas Internationalis.<\/p>\n<p><strong><em>Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s sur dossier seront contact\u00e9s. Les dates de l\u2019\u00e9preuve \u00e9crite et de l\u2019entretien oral seront pr\u00e9cis\u00e9es sur l\u2019annonce des r\u00e9sultats de la pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier. <\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Ouagadougou, le 24 mai 2022<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Abb\u00e9 Constantin S. SERE<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s et de ses projets\/ programmes, l\u2019Organisation Catholique pour le D\u00e9veloppement et la Solidarit\u00e9 (OCADES Caritas Burkina) recherche plusieurs profils pour des postes bas\u00e9s \u00e0 Ouagadougou. Intitul\u00e9 des postes\u00a0: 01 r\u00e9ceptionniste\u00a0; 01 caissier (\u00e8re)\u00a0; 01 charg\u00e9 (e) des exon\u00e9rations et de la fiscalit\u00e9\u00a0; 01 Aide-cuisinier &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4416,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,26,27,508,449],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i1.wp.com\/ocadesburkina.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo.png?fit=687%2C682&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4631"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4631"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4631\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4763,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4631\/revisions\/4763"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4631"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4631"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}