L\u2019Organisation Catholique pour le D\u00e9veloppement et la Solidarit\u00e9 (OCADES Caritas Burkina) est une association \u00e0 but non lucratif cr\u00e9\u00e9e en 1998 et qui vise \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement humain int\u00e9gral de toute personne humaine et de toutes les communaut\u00e9s du Burkina Faso suivant les valeurs \u00e9vang\u00e9liques et les principes directeurs de l\u2019enseignement social de l\u2019Eglise Catholique. Le r\u00e9seau OCADES Caritas Burkina \u0153uvre \u00e0 une responsabilisation totale des communaut\u00e9s de base sur leur avenir et dans la transformation sociale. Cette approche renferme deux dimensions : une dimension d\u00e9mocratique qui permet aux partenaires \u00e0 la base de prendre une part beaucoup plus active dans la conception, l\u2019ex\u00e9cution, le suivi, et l\u2019\u00e9valuation des projets et une dimension de responsabilit\u00e9 citoyenne qui consiste \u00e0 stimuler la responsabilit\u00e9 citoyenne et interg\u00e9n\u00e9rationnelle des communaut\u00e9s dans la gestion durable et responsable des ressources naturelles.<\/p>\n

L\u2019OCADES Caritas Burkina\/D\u00e9dougou intervient dans beaucoup de secteur d\u2019activit\u00e9s concourant \u00e0 la r\u00e9alisation de la mission du r\u00e9seau OCADES Caritas Burkina. Dans le cadre du renforcement de son \u00e9quipe, OCADES Caritas \u00e0 D\u00e9dougou est \u00e0 la recherche d\u2019un(e)\u00a0:<\/p>\n

Coordinateur\/trice Action Humanitaire (CAH)<\/strong><\/p>\n

Nombre de poste\u00a0: 01<\/strong><\/p>\n

Pays\/lieu d\u2019affectation<\/strong> : Burkina Faso \/OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou<\/p>\n

Service<\/strong> : Coordination de la Solidarit\u00e9 Humaine<\/p>\n

Type de Contrat<\/strong> : CDD (12 mois) renouvelables<\/p>\n

Hi\u00e9rarchie<\/strong> : sous la supervision imm\u00e9diate du Secr\u00e9taire ex\u00e9cutif dioc\u00e9sain (SED) de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou ou le chef des programmes<\/p>\n

Prise de service<\/strong>\u00a0: Juin 2022<\/p>\n

 <\/p>\n

\n
1. R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/u><\/strong> : <\/strong>Le\/la coordinateur\/trice de l\u2019action humanitaire sera responsable du d\u00e9veloppement de propositions dans le cadre des appels \u00e0 projets, de la planification g\u00e9n\u00e9rale, de la mise en \u0153uvre et du suivi des activit\u00e9s dans le cadre des op\u00e9rations de r\u00e9ponse d’urgence de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou. Il\/elle assurera la coordination des actions humanitaires avec le personnel du Secr\u00e9tariat ex\u00e9cutif dioc\u00e9sain (SED), les partenaires locaux et eccl\u00e9siastiques, les autorit\u00e9s locales et nationales, et les autres agences humanitaires pour \u00e9viter les chevauchements et les doublons. Il\/elle travaillera en \u00e9troite collaboration avec d’autres membres appropri\u00e9s du personnel du SED afin de planifier, d\u00e9velopper et r\u00e9diger des propositions et des budgets pour les projets d’urgence et d’urgence-r\u00e9silience. Il\/elle repr\u00e9sentera le SED de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou dans les diff\u00e9rents clusters, am\u00e9liorera le profil du SED OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou aupr\u00e8s des donateurs et des partenaires. Le\/la coordinateur\/trice de l\u2019action humanitaire devra \u00e9galement coordonner avec les partenaires locaux et les communaut\u00e9s pour planifier des programmes de r\u00e9duction des risques contre les chocs naturels r\u00e9currents et pour am\u00e9liorer les activit\u00e9s de r\u00e9silience dans les communaut\u00e9s fr\u00e9quemment touch\u00e9es.<\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>\n

   \n
   1. Mission\u00a0<\/u><\/strong>: <\/strong>Le\/la coordinateur\/trice Action Humanitaire est le\/la responsable de la veille humanitaire et de l\u2019impl\u00e9mentation de la strat\u00e9gie de l\u2019action humanitaire de OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      \n
      • Responsabilit\u00e9s du poste<\/u><\/strong> : En \u00e9troite collaboration avec l\u2019\u00e9quipe du secr\u00e9tariat ex\u00e9cutif de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou, il \/elle est charg\u00e9 (e) de\u00a0:<\/li>\n
      • Appuyer le SED et le coordonnateur g\u00e9n\u00e9ral des projets et programmes \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie de l\u2019action humanitaire de OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou,<\/li>\n
      • Apporter son expertise dans la consolidation du service Coordination de la Solidarit\u00e9 Humaine pour permettre la conception et la bonne mise en \u0153uvre de ces projets,<\/li>\n
      • G\u00e9rer la planification, la strat\u00e9gie et la mise en \u0153uvre de toutes les activit\u00e9s d\u2019intervention d\u2019urgence et de rel\u00e8vement dans la ligne des normes de qualit\u00e9 de Caritas Internationalis, des exigences des bailleurs de fonds et des normes nationales et internationales,<\/li>\n
      • Veiller \u00e0 ce que les volets du service Solidarit\u00e9 Humaine, soient mis en \u0153uvre de mani\u00e8re int\u00e9gr\u00e9e avec d\u2019autres services pour garantir la s\u00fbret\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du personnel,<\/li>\n
      • G\u00e9rer la dynamique de l\u2019\u00e9quipe, les comp\u00e9tences et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s,<\/li>\n
      • Faire du coaching, adapter strat\u00e9giquement les plans individuels de d\u00e9veloppement, contribuer au processus de recrutement du personnel d\u2019urgence et g\u00e9rer la performance des employ\u00e9s directement supervis\u00e9s,<\/li>\n
      • Servir de responsable technique et de r\u00e9dacteur technique pour permettre d\u2019avoir des documents de projets d\u2019urgence de qualit\u00e9 conform\u00e9ment aux normes des bailleurs de fonds et de Caritas Internationalis et contribuer \u00e0 la pr\u00e9paration du budget,<\/li>\n
      • Identifier les besoins des employ\u00e9s et organisations partenaires en renforcement des capacit\u00e9s pour l\u2019urgence et proposer la planification de programmes et activit\u00e9s de formation \u00e0 l\u2019urgence et de renforcement des capacit\u00e9s,<\/li>\n
      • Coordonner le d\u00e9veloppement d\u2019actions de formation \u00e0 destination des autres services en \u00e9laborant au besoin des cours de formation et en dispensant les formations,<\/li>\n
      • Promouvoir la gestion du suivi-\u00e9valuation, de la redevabilit\u00e9 et de l\u2019apprentissage (MEAL) et de la connaissance en dirigeant des revues de programmes\/projets et des r\u00e9flexions avec le personnel et les repr\u00e9sentants des partenaires et en documentant les bonnes pratiques et les le\u00e7ons apprises pour les \u00e9valuations pr\u00e9liminaires, afin d\u2019ajuster les strat\u00e9gies et plans de mise en \u0153uvre pour informer les initiatives et approches des futures programmes et pour contribuer \u00e0 l\u2019apprentissage organisationnel,<\/li>\n
      • Garantir que les d\u00e9penses de projets sont appropri\u00e9es et faites au bon moment conform\u00e9ment aux plans financiers et \u00e0 la bonne gestion des ressources mat\u00e9rielles du projet,<\/li>\n
      • Collaborer avec les personnes cl\u00e9s, les minist\u00e8res concern\u00e9s, l’\u00c9glise catholique locale, les institutions et les ONG homologues, les ONG \u00e9trang\u00e8res et locales et les agences des Nations unies,<\/li>\n
      • S’assurer que le SED de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou est un acteur important et pertinent dans les structures de coordination humanitaire au niveau r\u00e9gional,<\/li>\n
      • Collaborer, travailler en coordination et communiquer r\u00e9guli\u00e8rement avec les principaux groupes de travails sectoriels d\u2019ONG et les services d\u00e9concentr\u00e9s de l\u2019\u00e9tat,<\/li>\n
      • Participer \u00e0 des r\u00e9unions de coordination g\u00e9n\u00e9rale et de groupe au niveau national et r\u00e9gional, y compris les r\u00e9unions sur la coordination des urgences entre tous les membres de l\u2019OCADES Caritas Burkina,<\/li>\n
      • Repr\u00e9senter l\u2019organisation aupr\u00e8s des partenaires, des bailleurs de fonds, des acteurs humanitaires, de l\u2019urgence et du d\u00e9veloppement ainsi qu\u2019au sein des diff\u00e9rents m\u00e9canismes de coordination (y compris cluster),<\/li>\n
      • Suivre et produire p\u00e9riodiquement des rapports de suivi et des situations pour OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou,<\/li>\n
      • Toute autre activit\u00e9 exceptionnelle \u00e0 la demande du Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain.<\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n

        \n
        1. Formation, exp\u00e9rience et capacit\u00e9s requises<\/u><\/strong>:<\/li>\n<\/ol>\n

            <\/p>\n

           \n
           1. Profil<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
              \n
              • Master 2 ou Bac +5 dans les domaines humanitaires et\/ou \u00e9quivalent en d\u00e9veloppement rural, en D\u00e9veloppement international, ou dans tout autre domaine pertinent.<\/li>\n<\/ul>\n

                 <\/p>\n

                \n
                1. Habilet\u00e9s et aptitudes requises<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
                   \n
                   • Connaissance av\u00e9r\u00e9e du syst\u00e8me de coordination humanitaire et capacit\u00e9 \u00e0 s’y retrouver,<\/li>\n
                   • Capable de travailler de longues heures dans un environnement dynamique et de travailler avec des priorit\u00e9s multiples,<\/li>\n
                   • Capacit\u00e9 de vivre dans un environnement o\u00f9 les conforts habituels ne sont pas facilement accessibles,<\/li>\n
                   • Capacit\u00e9 \u00e0 bien fonctionner dans un environnement stressant, \u00e0 rester concentr\u00e9 et \u00e0 suffisamment concilier le travail et la vie personnelle avec des options limit\u00e9es d\u2019activit\u00e9s de loisir,<\/li>\n
                   • Capacit\u00e9s solides en repr\u00e9sentation et en gestion des relations,<\/li>\n
                   • Capacit\u00e9 \u00e0 nouer des relations avec des personnes de tous niveaux, \u00e0 l\u2019interne comme \u00e0 l\u2019externe,<\/li>\n
                   • Adaptabilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

                      <\/p>\n

                      <\/p>\n

                     \n
                     1. Exp\u00e9rience<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
                        \n
                        • Minimum de 03 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans un poste de gestion des programmes\/projets d\u2019une ONG, dont, de pr\u00e9f\u00e9rence dans des programmes d\u2019actions humanitaires.<\/li>\n<\/ul>\n

                           <\/p>\n

                          \n
                          1. Comp\u00e9tences personnelles<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
                             \n
                             • Solides comp\u00e9tences strat\u00e9giques, analytiques et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes avec la capacit\u00e9 d\u2019avoir des jugements sains et de prendre de bonnes d\u00e9cisions avec des informations limit\u00e9es ou incompl\u00e8tes et d\u2019offrir des solutions innovantes,<\/li>\n
                             • Exp\u00e9rience dans la conception de documents de projets et de strat\u00e9gies d\u2019urgence,<\/li>\n
                             • Ma\u00eetrise des outils de gestion des projets humanitaires,<\/li>\n
                             • Exp\u00e9rience confirm\u00e9e en management d\u2019\u00e9quipe,<\/li>\n
                             • Qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et organisationnelles,<\/li>\n
                             • Bonne ma\u00eetrise informatique [exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office \u00ab\u00a0Excel, Word, PowerPoint\u00a0\u00bb, des applications de conf\u00e9rence en ligne et des syst\u00e8mes de gestion de l\u2019information],<\/li>\n
                             • Proactif, plein de ressources, ax\u00e9 sur les solutions et les r\u00e9sultats,<\/li>\n
                             • Une exp\u00e9rience de travail dans la r\u00e9gion de la Boucle du Mouhoun est un atout,<\/li>\n
                             • Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e de repr\u00e9senter le SED de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou \u00e0 des r\u00e9unions de coordination avec les bailleurs de fonds, avec les autorit\u00e9s locales, avec les Nations unies et d\u2019autres ONG internationales.<\/li>\n<\/ul>\n

                                <\/p>\n

                               \n
                               1. Dossier et proc\u00e9dures de recrutement<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                                  \u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n

                                  \n
                                  1. Composition du dossier de candidature<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                                     Les candidats int\u00e9ress\u00e9s par cet avis sont pri\u00e9s de faire parvenir leur dossier de candidature compos\u00e9 d\u2019une lettre de motivation adress\u00e9e au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de OCADES Caritas Burkina \u00e0 D\u00e9dougou, d\u2019un curriculum vitae actualis\u00e9 avec au moins 3 personnes de r\u00e9f\u00e9rences, la pr\u00e9tention salariale et des copies des dipl\u00f4mes et titres.<\/p>\n

                                     Le dossier devra \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 par e-mail\u00a0\u00e0 recrutementocadesdedougou@yahoo.com<\/a> en indiquant la r\u00e9f\u00e9rence suivante en objet\u00a0: \u00ab\u00a0Coordinateur\/trice Action Humanitaire\u00a0\u00bb, au plus tard le 15 mai 2022<\/strong> \u00e0 17h00.<\/p>\n

                                      <\/p>\n

                                     \n
                                     1. Proc\u00e9dure de recrutement<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
                                        \n
                                        • Pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier,<\/li>\n
                                        • Test \u00e9crit,<\/li>\n
                                        • Entretien individuel,<\/li>\n
                                        • Enqu\u00eate de moralit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

                                          N.B\u00a0:\u00a0<\/strong>Les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionner devront compl\u00e9ter leurs dossiers par un casier judiciaire de moins de 03 mois et d\u2019un certificat de nationalit\u00e9. La fourniture de toute information erron\u00e9e, inexacte ou incompl\u00e8te constituera un motif de retrait du processus de recrutement.<\/p>\n

                                          Note Importante\u00a0:<\/strong><\/p>\n

                                          L\u2019OCADES Caritas Burkina\/ D\u00e9dougou a une tol\u00e9rance z\u00e9ro sur l\u2019exploitation, l\u2019abus et le harc\u00e8lement sexuels. Par cons\u00e9quent, le candidat retenu contribuera \u00e0 maintenir un environnement s\u00fbr et exempt d\u2019exploitation, d\u2019abus et d\u2019harc\u00e8lement sexuel vis-\u00e0-vis du personnel de l\u2019organisation et des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n

                                          Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionner seront contact\u00e9s.<\/p>\n

                                          OCADES Caritas Burkina\/ D\u00e9dougou se r\u00e9serve le droit de ne donner aucune suite favorable \u00e0 cet avis de recrutement si elle juge les candidatures insatisfaisantes.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          Fait \u00e0 D\u00e9dougou le 29 avril 2022<\/p>\n

                                          Le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif<\/p>\n

                                          Abb\u00e9 Andr\u00e9 TOE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                          L\u2019Organisation Catholique pour le D\u00e9veloppement et la Solidarit\u00e9 (OCADES Caritas Burkina) est une association \u00e0 but non lucratif cr\u00e9\u00e9e en 1998 et qui vise \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement humain int\u00e9gral de toute personne humaine et de toutes les communaut\u00e9s du Burkina Faso suivant les valeurs \u00e9vang\u00e9liques et les principes directeurs de l\u2019enseignement social de l\u2019Eglise …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4416,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,14,27,508,449],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i1.wp.com\/ocadesburkina.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo.png?fit=687%2C682&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4604"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4604"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4604\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4605,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4604\/revisions\/4605"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4604"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}