L\u2019Organisation Catholique pour le D\u00e9veloppement et la Solidarit\u00e9 (OCADES) Caritas Burkina \u00e0 Koudougou dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s et pour renforcer son personnel recrute un (e) comptable.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

Intitul\u00e9 du poste<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/td>\n	Comptable<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Localit\u00e9<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/td>\n	Koudougou<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n Date d\u2019entr\u00e9e en fonction et type de contrat<\/strong><\/td>\n	\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Date souhait\u00e9e de prise de fonction\u00a0: 02\u00a0 mai 2022<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9 de deux (02) ans apr\u00e8s une p\u00e9riode d\u2019essai de trois (03) mois si les performances sont jug\u00e9es satisfaisantes.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Profil et qualifications requises<\/strong><\/td>\n	1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Dipl\u00f4me et formations requis\u00a0:<\/strong><\/p>\n BAC+2\u00a0 issu des formations comme\u00a0:<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DUT en gestion des entreprises et des administrations, sp\u00e9cialit\u00e9 finances et comptabilit\u00e9\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BTS en Comptabilit\u00e9 et gestion des organisations\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DEUST (Dipl\u00f4me d\u2019Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques) en Comptabilit\u00e9.<\/p>\n Avoir des dipl\u00f4mes de BEP et BAC G2 en plus serait un atout.<\/p>\n 2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Exp\u00e9rience professionnelle\u00a0:<\/strong><\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Connaissances en comptabilit\u00e9, en logiciel de comptabilit\u00e9, de la fiscalit\u00e9, en informatique, en navigation sur internet, en logistique, en gestion budg\u00e9taire, en rapportage financier\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 justifier d\u2019au moins trois (03) ans d\u2019exp\u00e9rience dans un poste similaire serait un atout.<\/p>\n 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Aptitudes<\/strong><\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ma\u00eetriser\u00a0le logiciel SAGE, la fiscalit\u00e9, la comptabilit\u00e9 des projets, la gestion budg\u00e9taire, la gestion de la logistique\u00a0et le rapportage financier.<\/p>\n 4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Exigences li\u00e9es au poste<\/strong><\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir un esprit d\u2019initiative\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 avoir une bonne capacit\u00e9 de communication\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre apte \u00e0 travailler sous pression\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 avoir une capacit\u00e9 de planification et d\u2019organisation\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 avoir le sens de l\u2019humilit\u00e9 et de la courtoisie\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 avoir la capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer, prioriser la charge du travail\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 accepter de r\u00e9sider \u00e0 Koudougou\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre imm\u00e9diatement disponible\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 partager les id\u00e9aux de l\u2019OCADES<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Missions\u00a0attendues \u00a0\u00a0\u00a0et sp\u00e9cificit\u00e9s requises<\/strong><\/td>\n	Sous la responsabilit\u00e9 du Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain, le ou la comptable sera charg\u00e9(e) de la gestion financi\u00e8re\u00a0:<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution du budget annuel des activit\u00e9s du SED de Koudougou\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ex\u00e9cuter le budget du SED ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 suivre la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s programm\u00e9es\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 pr\u00e9parer les pr\u00e9visions budg\u00e9taires et suivre la tr\u00e9sorerie ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e9laborer les demandes de fonds mensuelles\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 traiter les \u00e9tats de salaire du personnel\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 transmettre les virements de salaires\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 transmettre l\u2019\u00e9tat de paie du mois (billetage) \u00e0 la Caissi\u00e8re<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 initier et soumettre \u00e0 la hi\u00e9rarchie les d\u00e9clarations fiscales (IUTS, retenue \u00e0 la source\u2026) et sociales (CNSS) ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 d\u00e9clarer et reverser les imp\u00f4ts\u00a0; taxes\u00a0 et les cotisations sociales dans les d\u00e9lais l\u00e9gaux\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 v\u00e9rifier les pi\u00e8ces justificatives\u00a0(v\u00e9rifier que les re\u00e7us et les factures sont acquitt\u00e9s)\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 pr\u00e9parer les rapports financiers requis pour leur soumission \u00e0 temps\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 effectuer les \u00e9tats de rapprochement bancaires\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 participer \u00e0 l\u2019organisation pratique des ateliers divers (formations, ateliers, rencontres, etc.) ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0faciliter les conduites des audits internes\/ externes ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 analyser les donn\u00e9es afin de pr\u00e9venir les d\u00e9ficits budg\u00e9taires tout en veillant sur le respect des flexibilit\u00e9s budg\u00e9taires admises ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 participer \u00e0 la pr\u00e9paration des amendements budg\u00e9taires ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 codifier et enregistrer les pi\u00e8ces comptables au quotidien dans le logiciel comptable en effectuant les op\u00e9rations comptables conform\u00e9ment aux principes g\u00e9n\u00e9ralement admis et appliqu\u00e9s et tenant compte des normes,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 archiver les pi\u00e8ces comptables\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 proc\u00e9der \u00e0 un archivage optimal des documents cl\u00e9s des subventions, du d\u00e9but \u00e0 la fin des subventions ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 effectuer les inventaires de fin d\u2019ann\u00e9e\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Ex\u00e9cuter toute t\u00e2che relevant de ses comp\u00e9tences demand\u00e9e par ses sup\u00e9rieurs.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n Conditions de Candidatures<\/strong><\/td>\n	\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Etre \u00e2g\u00e9(e) de 18 ans au moins\u00a0et de 45 ans au plus\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Etre de bonne moralit\u00e9 et jouir de ses droits civiques et de ses facult\u00e9s mentales\u00a0;<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Composition du dossier <\/strong><\/td>\n	\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Une demande d\u2019emploi manuscrite non timbr\u00e9e adress\u00e9e au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Koudougou\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 une lettre de motivation adress\u00e9e au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Koudougou\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 un curriculum vitae (CV) sinc\u00e8re dat\u00e9 rev\u00eatu de votre signature et pr\u00e9cisant clairement les noms et les contacts t\u00e9l\u00e9phoniques de trois (03) personnes de r\u00e9f\u00e9rences que l\u2019on peut contacter\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 un extrait de naissance ou jugement suppl\u00e9tif en tenant lieu\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 une photocopie de la Carte Nationale d\u2019Identit\u00e9 (CNIB)\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 une photocopie l\u00e9galis\u00e9e \u00a0du\/des dipl\u00f4me(s) requis\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 des copies non l\u00e9galis\u00e9es des attestations de stages ou de travail\u00a0 justifiant l\u2019exp\u00e9rience<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n Date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/strong><\/td>\n	La r\u00e9ception des dossiers d\u00e9butera le lundi 28 mars 2022 et prendra fin le vendredi 08 avril 2022 \u00e0 16 heures 30 mn<\/strong>. Les dossiers seront re\u00e7us du lundi au vendredi aux heures ouvrables de 7h30mn \u00e0 12h30 mn et 13h30mn \u00e0 16h30mn.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Lieu et mode de d\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/strong><\/td>\n	Les dossiers complets de Candidatures devront parvenir au Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Koudougou \u00a0sous l\u2019un des formats ci-apr\u00e8s\u00a0:<\/p>\n 1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 en format physique<\/strong>, sous pli ferm\u00e9 avec la mention\u00a0: \u00ab\u00a0Candidature pour le poste de Comptable \u00bb et \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0: Au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Koudougou ; BP 34.<\/p>\n 2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 en formant num\u00e9rique<\/strong>\u00a0(en faisant parvenir votre dossier en un seul mail) \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0: okdskdg@fasonet.bf<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Proc\u00e9dure de recrutement<\/strong><\/td>\n	\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier \u00a0(Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s);<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 test\u00a0 \u00e9crit;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 entretien oral<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 enqu\u00eate de moralit\u00e9;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 proclamation des r\u00e9sultats<\/td>\n<\/tr>\n
Pour tout renseignement compl\u00e9mentaire<\/strong><\/td>\n	\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Veuillez contacter\u00a0: Le secr\u00e9tariat\u00a0 au num\u00e9ro suivant\u00a0: (+226) 25 44 07 01<\/p>\n \u00b7<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Informations utiles<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/td>\n	Les candidats retenus au terme de la pr\u00e9s\u00e9lection \u00a0devront compl\u00e9ter leurs dossiers par un casier judiciaire \u00e0 jour et un formulaire d\u2019auto-d\u00e9claration renseign\u00e9e et sign\u00e9e. La fourniture de toute information erron\u00e9e, inexacte ou incompl\u00e8te constituera un motif de retrait du processus de recrutement en cas de d\u00e9couverte.<\/p>\n L\u2019OCADES Caritas Burkina a une tol\u00e9rance z\u00e9ro sur l\u2019exploitation, l\u2019abus et le harc\u00e8lement sexuels. Par cons\u00e9quent, le ou la \u00a0candidat (e) retenu contribuera \u00e0 maintenir un environnement s\u00fbr et exempt d\u2019exploitation, d\u2019abus et d\u2019harc\u00e8lement sexuel vis-\u00e0-vis du personnel de l\u2019organisation et des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Divers<\/strong><\/td>\n	<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019OCADES se r\u00e9serve le droit de ne\u00a0 donner suite au pr\u00e9sent avis de recrutement<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Les dossiers recueillis dans le cadre du pr\u00e9sent avis de recrutement resteront la propri\u00e9t\u00e9 de l\u2019OCADES<\/p>\n  <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Fait \u00e0 Koudougou, le 24 \u00a0mars 2022<\/p>\n  <\/p>\n Le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif \u00a0Dioc\u00e9sain<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Abb\u00e9 Alain Michel GUISSOU\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019Organisation Catholique pour le D\u00e9veloppement et la Solidarit\u00e9 (OCADES) Caritas Burkina \u00e0 Koudougou dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s et pour renforcer son personnel recrute un (e) comptable. Intitul\u00e9 du poste \u00a0 Comptable Localit\u00e9 \u00a0 Koudougou \u00a0 Date d\u2019entr\u00e9e en fonction et type de contrat \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Date souhait\u00e9e de prise …<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4416,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i1.wp.com\/ocadesburkina.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo.png?fit=687%2C682&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4559"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4559"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4559\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4560,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4559\/revisions\/4560"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4559"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4559"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4559"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}