L\u2019Organisation Catholique pour le D\u00e9veloppement et la Solidarit\u00e9 (OCADES) Caritas Burkina \u00e0 Koudougou dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s et pour renforcer son personnel recrute un (e) Charg\u00e9 (e) de projet.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

Intitul\u00e9 du poste<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/td>\n	Charg\u00e9 de projet<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Localit\u00e9<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/td>\n	Koudougou<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n Date d\u2019entr\u00e9e en fonction et type de contrat<\/strong><\/td>\n	\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Date souhait\u00e9e de la prise de fonction\u00a0: le lundi 07 mars 2022<\/strong><\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9 de deux (02) ans apr\u00e8s une p\u00e9riode d\u2019essai de trois (03) mois si les performances sont jug\u00e9es satisfaisantes.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Profil et qualifications requises<\/strong><\/td>\n	1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Dipl\u00f4me et formations requis\u00a0:<\/strong><\/p>\n BAC+4\/5 en sociologie ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Exp\u00e9rience professionnelle\u00a0:<\/strong><\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Connaissance\u00a0 en planification\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 connaissance des concepts solidarit\u00e9, promotion humaine et d\u00e9veloppement communautaire\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 connaissance\u00a0 en management d\u2019\u00e9quipe\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 connaissance\u00a0 en suivi et rapportage d\u2019activit\u00e9s\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 connaissance\u00a0 en management et gestion de projet\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 connaissance des outils de planification\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 connaissance en informatique;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ma\u00eetriser l\u2019\u00e9laboration et la planification des activit\u00e9s\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ma\u00eetriser la gestion budg\u00e9taire\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ma\u00eetriser l\u2019\u00e9laboration de projets et programmes\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ma\u00eetrise le concept du d\u00e9veloppement communautaire\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ma\u00eetrise le concept de partage\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ma\u00eetrise le concept de promotion humaine<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ma\u00eetriser le logiciel MS-Project\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ma\u00eetriser le management des \u00e9quipe\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ma\u00eetriser le suivi et\u00a0 le rapportage des activit\u00e9s\u00a0;<\/p>\n Justifier d\u2019au moins trois (03) ans d\u2019exp\u00e9rience dans un poste similaire serait un atout.<\/p>\n  <\/p>\n 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Exigences li\u00e9es au poste<\/strong><\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Etre m\u00e9thodique et organis\u00e9\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre honn\u00eate\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre responsable\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre consciencieux\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre travailleur\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre discret\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre rigoureux et flexible\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre disciplin\u00e9\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 avoir un esprit d\u2019initiative\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre apte \u00e0 travailler sous pression\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 avoir le sens de l\u2019humilit\u00e9 et de la courtoisie\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 accepter de r\u00e9sider \u00e0 Koudougou\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00eatre imm\u00e9diatement disponible\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 partager les id\u00e9aux de l\u2019OCADES<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Missions\u00a0attendues \u00a0\u00a0\u00a0et sp\u00e9cificit\u00e9s requises<\/strong><\/td>\n	Sous l\u2019autorit\u00e9 du Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain, le Charg\u00e9 de projet a pour mission de mettre en place le plan d\u2019action du SED, d\u2019\u00e9laborer le cadre logique, de superviser les activit\u00e9s des projets du SED. Il a \u00e9galement pour mission d\u2019analyser et de traiter les donn\u00e9es collect\u00e9es.<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Au\u00a0 titre de l\u2019\u00e9laboration des projets<\/strong><\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Effectuer des diagnostics exploratoires des besoins de d\u00e9veloppement et de soutien communautaire\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 analyser les donn\u00e9es collect\u00e9es\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 formuler des projets et programmes r\u00e9pondant aux besoins identifi\u00e9s.<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 r\u00e9diger le cadre logique des projets et programmes identifi\u00e9s.<\/strong><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Au\u00a0 titre de l\u2019appui technique des projets<\/strong><\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Accompagner et appuyer le SED\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 faciliter l\u2019ex\u00e9cution des activit\u00e9s des prestataires aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e9laborer les plans d\u2019action des projets ou programmes\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 appuyer les animateurs dans leurs activit\u00e9s\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des services.<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Au titre de l\u2019appui conseil<\/strong><\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Faire le rapportage des activit\u00e9s;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 animer l\u2019\u00e9quipe projet\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 assurer l\u2019\u00e9laboration des bilans d\u2019ex\u00e9cution de projets<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Au titre du suivi des activit\u00e9s et de la repr\u00e9sentation<\/strong><\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Superviser la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 produire p\u00e9riodiquement les rapports d\u2019activit\u00e9s\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 collecter les donn\u00e9es de production\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 suivre l\u2019\u00e9tat financier et comptable du projet\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 superviser l\u2019approvisionnement du projet\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 assurer l\u2019interface entre les b\u00e9n\u00e9ficiaires des projets et les partenaires\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordonner avec les superviseurs et les animateurs les activit\u00e9s terrain\u00a0.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n Conditions de Candidatures<\/strong><\/td>\n	\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Etre \u00e2g\u00e9(e) de 18 ans au moins\u00a0et de 45ans au plus\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Etre de bonne moralit\u00e9 et jouir de ses droits civiques et de ses facult\u00e9s mentales<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Composition du dossier <\/strong><\/td>\n	\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Une demande d\u2019emploi manuscrite non timbr\u00e9e adress\u00e9e au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Koudougou\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 une lettre de motivation adress\u00e9e au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Koudougou\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 un curriculum vitae (CV) sinc\u00e8re dat\u00e9 rev\u00eatu de votre signature et pr\u00e9cisant clairement les noms et les contacts t\u00e9l\u00e9phoniques de trois (03) personnes de r\u00e9f\u00e9rences que l\u2019on peut contacter\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 un extrait de naissance ou jugement suppl\u00e9tif en tenant lieu\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 une photocopie de la Carte Nationale d\u2019Identit\u00e9 (CNIB)\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 une photocopie l\u00e9galis\u00e9e \u00a0du\/des dipl\u00f4me(s) requis\u00a0;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 des copies non l\u00e9galis\u00e9es des attestations de stages ou de travail\u00a0 justifiant l\u2019exp\u00e9rience.<\/td>\n<\/tr>\n
Date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/strong><\/td>\n	La r\u00e9ception des dossiers d\u00e9butera le lundi 07 f\u00e9vrier 2022 et prendra fin le vendredi 25 f\u00e9vrier 2022 \u00e0 16 heures 30 mn<\/strong>. Les dossiers seront re\u00e7us du lundi au vendredi aux heures ouvrables de 7h30mn \u00e0 12h30 mn et 13h30mn \u00e0 16h30mn.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Lieu et mode de d\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/strong><\/td>\n	Les dossiers complets de Candidatures devront parvenir au Secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Koudougou \u00a0sous les\u00a0 deux formats ci-apr\u00e8s\u00a0:<\/p>\n 1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 en format physique, sous pli ferm\u00e9 avec la mention\u00a0: \u00ab\u00a0Candidature pour le poste de Charg\u00e9 de projet \u00bb et \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0: Au Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif Dioc\u00e9sain de l\u2019OCADES Caritas Burkina \u00e0 Koudougou ; BP 34.<\/p>\n 2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 en formant num\u00e9rique\u00a0(en faisant parvenir votre dossier en un seul mail) \u00e0 l\u2019ensemble des adresses suivantes\u00a0:<\/p>\n okdskdg@fasonet.bf<\/a> ; \u00e0 sed@caritaskoudougou.org<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Proc\u00e9dure de recrutement<\/strong><\/td>\n	\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier \u00a0(Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s);<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Test\u00a0 \u00e9crit;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entretien oral<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Enqu\u00eate de moralit\u00e9;<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proclamation des r\u00e9sultats<\/td>\n<\/tr>\n
Pour tout renseignement compl\u00e9mentaire<\/strong><\/td>\n	\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Veuillez contacter\u00a0:<\/p>\n Le secr\u00e9tariat\u00a0 au num\u00e9ro suivant\u00a0: Tel. +226 25 44 07 01<\/p>\n \u00b7<\/p>\n  <\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Informations utiles<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/td>\n	Les candidats retenus au terme de la pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier devront compl\u00e9ter leurs dossiers par un casier judiciaire \u00e0 jour et un formulaire d\u2019auto-d\u00e9claration renseign\u00e9e et sign\u00e9e. La fourniture de toute information erron\u00e9e, inexacte ou incompl\u00e8te constituera un motif de retrait du processus de recrutement en cas de d\u00e9couverte.<\/p>\n L\u2019OCADES Caritas Burkina a une tol\u00e9rance z\u00e9ro sur l\u2019exploitation, l\u2019abus et le harc\u00e8lement sexuels. Par cons\u00e9quent, le ou la \u00a0candidat (e) retenu contribuera \u00e0 maintenir un environnement s\u00fbr et exempt d\u2019exploitation, d\u2019abus et d\u2019harc\u00e8lement sexuel vis-\u00e0-vis du personnel de l\u2019organisation et des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Divers<\/strong><\/td>\n	<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019OCADES se r\u00e9serve le droit de ne\u00a0 donner suite au pr\u00e9sent avis de recrutement<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Les dossiers recueillis dans le cadre du pr\u00e9sent avis de recrutement resteront la propri\u00e9t\u00e9 de l\u2019OCADES<\/p>\n  <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Le Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutif \u00a0Dioc\u00e9sain<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Abb\u00e9 Alain Michel GUISSOU\u00a0 <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019Organisation Catholique pour le D\u00e9veloppement et la Solidarit\u00e9 (OCADES) Caritas Burkina \u00e0 Koudougou dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s et pour renforcer son personnel recrute un (e) Charg\u00e9 (e) de projet. Intitul\u00e9 du poste \u00a0 Charg\u00e9 de projet Localit\u00e9 \u00a0 Koudougou \u00a0 Date d\u2019entr\u00e9e en fonction et type de contrat …<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4416,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i1.wp.com\/ocadesburkina.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo.png?fit=687%2C682&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4490"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4490"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4490\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4491,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4490\/revisions\/4491"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocadesburkina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}