Abbé Isidore OUEDRAOGO : « La Planification stratégique s’inscrit dans une logique de changement organisationnel »

Les Cadres Techniques de Concertation sont des moments privilégiés d’introspection  mais également de prospective.  Ils réunissent 02 fois l’an (février et octobre) les premiers responsables et les différents techniciens du réseau. Ceux-ci analysent la vie et le fonctionnement de notre réseau à l’aune d’orientations consensuelles bien définies.  L’auto évaluation sans complaisance nous permet par la suite d’élaborer les meilleures stratégies pour avancer non pas sur la berge mais en eau profonde à l’écoute du Christ et du monde.  En 8 éditions, beaucoup de chemin a été parcouru. La régularité des CTC témoigne du fait qu’ils font désormais partie intégrante de la culture organisationnelle de l’OCADES Caritas Burkina.

Au 6è CTC de Koupéla, nous avons élaboré un plan d’action pour la promotion intégrale de la femme. Au 7è CTC, à Bobo Dioulasso, nous nous sommes focalisés sur les questions des changements climatiques  suivant l’exhortation du Pape Benoit XVI « Si tu veux construire la paix, protège la création ».Un plan d’action d’atténuation des effets des changements et variabilités climatiques en est sorti. Ce 8è CTC de Ouahigouya nous permettra de valider l’ossature de notre 2è plan stratégique  pour la période 2012-2016.

Depuis quelques mois, nous sommes engagés dans notre  processus de planification stratégique dont la base conceptuelle est celle du Développement Humain Intégral (DHI), concept sur lequel  les cadres de  notre organisation ont bénéficié de formation d’experts venus des Etats-Unis.  Après cette formation, la collecte des données s’est effectuée dans tous les diocèses.

Deux ateliers tenus à Moundasso en septembre ont permis d’examiner les rapports des diocèses  et de concevoir l’architecture globale de notre plan stratégique.  Nos 03 jours de travaux nous permettront de revisiter ce schéma, d y apporter d’éventuels correctifs et de valider enfin  le plan stratégique 2012-2016 de l’OCADES Caritas Burkina.

L’importance du travail exige la participation et l’implication effective de tous dans la mesure où la planification stratégique s’inscrit dans une dynamique de changement organisationnel qui appelle de nouveaux référents en matière de savoir, de savoir être et de savoir faire. L’OCADES Caritas Burkina doit continuer à faire rayonner la charité du Christ avec un haut degré de professionnalisme, d’Espérance et de Foi.

Chers participants

Justement, dans cette vision de management de la qualité,  le Secrétariat Exécutif National de l’OCADES Caritas Burkina a accueilli du 06 au 07 octobre 2011 le Comité de veille stratégique du programme Accompagnement de Proximité Personnalisé-Développement Institutionnel et Renforcement Organisationnel (A2P-DIRO). L’objectif A2P-DIRO est de rendre 12 Caritas africaines performantes suivant certains standards.

Au terme de la 1ère phase du programme, les 12 Caritas ont été évaluées. Sur la base des résultats atteints, l’OCADES Caritas Burkina se classe dans la catégorie sélective des Caritas  dont l’expertise, reconnue par le DIRO, est jugée reproductible dans d’autres organisations.

Au delà de la légitime fierté, ce classement  parmi les Caritas performantes doit nous inciter à plus d’ardeur au travail.  Nous ne devons guère nous endormir sur nos lauriers ou sombrer dans l’autosatisfaction.  Le développement humain intégral est en effet une œuvre de longue haleine qui ne s’accommode pas d’approximations.

Entrons donc tous dans la logique  au cours de ce 8è CTC et contribuons  par nos réflexions et propositions  à dessiner les contours d’un horizon d’espoir pour les populations vulnérables et marginalisées. Que le Seigneur et la Vierge Marie soient nos guides et nos forces ! AMEN !

Je vous remercie

Abbé Isidore OUEDRAOGO
Secrétaire Exécutif National
OCADES Caritas Burkina

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