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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (01) CHARGE DE PROJET - Ocades Caritas Burkina

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (01) CHARGE DE PROJET

Dans le cadre de la promotion de l’auto employabilité des jeunes au Burkina Faso, CRS en collaboration avec le secrétariat exécutif diocésain de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya met en œuvre un projet pour la promotion l’entreprenariat des jeunes dans la province du Yatenga (commune de Ouahigouya), sous financement des fonds privés de CRS. Ce projet a une durée de 3 ans.

Dans le cadre de l’exécution de ce projet, Jeunesse et Développement de l’Entreprenariat dans le Yatenga (JDEYA), le Secrétariat Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya, partenaire de mise en œuvre, recherche un(e) Chargé(e) de Projet.

Le/la candidat(e) retenu(e) résidera à Ouahigouya et travaillera au compte du projet dans la commune de Ouahigouya. Il sera sous la supervision du Secrétaire Exécutif Adjoint de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya.

DESCRIPTION DES TACHES

I – TACHE PRINCIPALE

Coordonner la planification et l’exécution des activités du projet, en conformité d’avec les termes du contrat signé entre CRS et le secrétariat exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya.

II – TACHES SPECIFIQUES:

  1.  Qualité du Programme:
  • Développer le plan annuel stratégique et opérationnel au niveau du partenaire de mise en œuvre ;
  • Coordonner la mise en œuvre des activités en conformité avec les termes du contrat signé ;
  • S’assurer de l’atteinte des objectifs stratégiques du Projet à travers une planification efficace des activités et du budget y relatif ;
  • Assurer pour le compte du projet l’appui technique efficace ;
  • Contribuer à la formation et au suivi et appui du staff du partenaire pour assurer une qualité de formation de sorte à ce que les résultats prévus soient atteints d’une manière mesurable ;
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de Suivi-Evaluation et la préparation – facilitation pour les activités d’audit ou d’évaluation ;
  • Coordonner la mise en ouvre des revues, assurer l’appui nécessaire au staff pour la mise en œuvre des changements ;
  • Coordonner la mise en œuvre des recommandations et autres directives venant de CRS ;
  • Appuyer et contribuer à la réalisation des activités de recherche relatives à l’exécution du Projet.
  1. Management et Administration:
  • Gérer le budget du Projet ainsi que les autres ressources affectées au niveau Partenaire, dans l’atteinte des objectifs et ceci dans le respect des procédures du projet.
  • Veiller à l’élaboration et à l’envoie dans les délais des rapports narratifs et financiers périodiques, ainsi qu’à l’analyse comparative  de l’exécution budgétaire et des explications des éventuels écarts budgétaires relevés.
  • Veiller au respect des politiques et procédures administratives et opérationnelles de CRS et de l’OCADES Caritas Burkina de Ouahigouya par le staff dans la mise en œuvre du projet.
  • Préparer les plans de dépenses, des ajustements budgétaires et les demandes de modification de coûts à adresser à CRS.

 

  1. Management des Ressources Humaines:
  • Participer au processus de recrutement des jeunes pour le développement de l’entreprenariat
  • Préparer le plan annuel de performance du personnel du Projet
  • Coordonner les revues périodiques des plans de performance du personnel du projet en conformité avec le système de gestion des performances de CRS.
  • Encadrer et appuyer le personnel pour l’atteinte d’un haut niveau de motivation, d’engagement, de capacités et de travail d’équipe.

Qualifications et Expériences:

  • Licence en entreprenariat, économie ou en sociologie, agroéconomie, économie-rurale, micro-finance, développement rural
  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans le milieu des ONG et Associations et au moins 3 ans à un poste de Coordonnateur ou Chargé de Projet.
  • Avoir des connaissances spécifiques et justifiées dans le domaine de l’entreprenariat (surtout avec les jeunes).
  • Avoir une expérience en promotion des groupes d’épargne, éducation financière et Marketing, sera un atout.
  • Avoir des capacités avérées de leadership et des qualités de relations interpersonnelles et de l’habilité à motiver une équipe.
  • Avoir des expériences avérées en établissement et entretien de relation interinstitutionnelle.
  • Etre orienté vers les réalisations d’objectifs.
  • Etre orienté et engagé pour la cause des jeunes.
  • Avoir une culture de la compassion, de la patience et de la flexibilité.
  • Etre apte pour les déplacements sur le terrain à moto
  • Avoir une parfaite connaissance du français.
  • Lire et parler l’anglais serait un atout.
  • Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles et communicationnelles.
  • Accepter et respecter les principes et valeurs de l’OCADES Caritas Burkina et de CRS.

III – COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya ;
  • Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois (03) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
  • Une photocopie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ;
  • Une photocopie du diplôme exigé ;
  • Une lettre de motivation;

NB – Les pièces exigées doivent être de simples photocopies, les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

IV – MODE DE RECRUTEMENT

  • Présélection sur dossier;
  • Test écrit et/ou oral.

VI – DEPOT DES DOSSIERS

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi peuvent déposer leurs dossiers de candidature au Secrétariat Exécutif Diocésain de l’OCADES Caritas Burkina de Ouahigouya, (tel : 24 55 03 17) au plus tard le 04 mars 2019 à 16 heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront informés par téléphone pour poursuivre la suite des épreuves.

Ouahigouya, le 22 février 2019

le Secrétaire Exécutif Diocésain

Abbé P. Charles GANSONRE

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